2009年09月28日 09:28
來源：鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

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鳳凰網(wǎng)財經(jīng)28日訊 據(jù)英國金融時報消息，在剛剛結束的G20峰會上，各國領導人同意支持針對金融業(yè)薪酬制度的全球新標準，要求銀行在必要時通過減少支付薪酬來增強其資本金基礎。

與會各國領導人還同意，若獎金支付與維持穩(wěn)健的資本金基礎相左時，監(jiān)管機構應當限制按利潤比例進行的獎金支付。

由金融穩(wěn)定委員會(FSB)提出的相關規(guī)定，首次納入了有關應以延期償付形式支付的銀行家獎金比例的具體指導方針。

與會的各國官員表示，20國集團(G20)支持FSB的一項建議：對于可能需要增加資本金才能符合未來更嚴格監(jiān)管標準的銀行，監(jiān)管機構應準備好限制其以獎金、股息及股票回購形式支付的利潤份額。

此外，G20還承諾支持一份規(guī)模更大的金融監(jiān)管改革時間表，包括在明年底前達成更嚴格的資本金要求和新的流動性規(guī)定，并于2012年底前后逐步開始實施。

“現(xiàn)在是銀行著手增進資本金的時候。它們可以通過節(jié)約措施——限制派息、限制薪酬及保留收益——做到這一點?！币晃幻绹賳T對記者表示。

根據(jù)新標準，監(jiān)管機構將要求所有資深銀行家的獎金有40%到60%以延期償付的形式支付。而對于頂級銀行家，這一比例應“高得多，比如在60%以上”。這部分獎金將至少延期3年支付，如果日后表現(xiàn)不佳，還可能被收回。

FSB表示，“其中相當大一部分——比如50%以上”應以股份形式發(fā)放，并“服從于適當?shù)墓煞荼Ａ粽摺?。多年有保證的獎金將被禁止。

此前曾要求整頓銀行家薪酬的法國總統(tǒng)薩科齊表示，各方達成的共識預示著獎金制度方面的一場“真正革命”。

而華爾街銀行家就表示，新的薪酬制度反映了各大金融集團現(xiàn)有的最佳實踐。一名人士就表示：“大家都在這么做，但白紙黑字寫下來是件好事。”

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