2009年12月06日 12:24
來(lái)源：鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)

人參與條評(píng)論

中坤投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)黃怒波

鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 2009(第八屆)中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)于2009年12月6日在北京舉行，主題為“新商業(yè)文明的中國(guó)路徑”。鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)直播此次會(huì)議。中坤投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)黃怒波指出，我覺(jué)得海外抄底這是個(gè)最好的時(shí)機(jī)。

黃怒波：收購(gòu)是中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在做大以后或者正在想做大都想走的一條道路。我們因?yàn)槭亲鰞蓚€(gè)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)，一個(gè)是旅游地產(chǎn)和度假地產(chǎn)，這個(gè)最后一定是國(guó)際網(wǎng)絡(luò)性的。

在美國(guó)我們收購(gòu)的項(xiàng)目政府也很支持，它的規(guī)劃和批準(zhǔn)也好跟中國(guó)差不多。在美國(guó)的收購(gòu)最后面臨的人力成本比較簡(jiǎn)單，因?yàn)槊绹?guó)的勞工法有一條規(guī)定“雇主可以無(wú)理由解雇”。這條是美國(guó)這么多年跟歐洲、德國(guó)經(jīng)營(yíng)不一樣的一條。

美國(guó)有一個(gè)勞工的保險(xiǎn)法，他在回家半年或者一年內(nèi)可以拿原工資，社會(huì)保險(xiǎn)給他了，他可以利用這個(gè)時(shí)間找工作。但是雇主也輕易不敢用無(wú)理由解雇，因?yàn)橐饎趧?dòng)訴訟也很麻煩。

但是這個(gè)勞工法給美國(guó)造成了非常輕松的失業(yè)環(huán)境。這時(shí)候兼并、抄底也好，我們?nèi)肆Y源很簡(jiǎn)單，用過(guò)美國(guó)人、臺(tái)灣人，用的不合適了就告訴他下個(gè)禮拜不用來(lái)了。

日本有一個(gè)問(wèn)題，尤其我們?nèi)?a target="_blank">北海道，我們看到一個(gè)2400多畝的土地，高爾夫球場(chǎng)等，最后可能不到10億日元可以拿下來(lái)，但是他們有200多員工，日本人管可以，美國(guó)人管可以，但是兼并到最后所有條款到最后的時(shí)候面臨一個(gè)法律的談判和對(duì)勞工法的研究。

嚴(yán)格講我覺(jué)得海外抄底這是個(gè)最好的時(shí)機(jī)，以后中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)在中國(guó)本部做全世界應(yīng)該是最大的，在旅游度假的在海外布自己的網(wǎng)絡(luò)這些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該更看重。

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