2010年04月07日 01:34
來源：瀟湘晨報(bào)

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本報(bào)長(zhǎng)沙訊 一直以來，一線城市(如京滬穗等)既是企業(yè)招聘重點(diǎn)，也是求職者們追捧熱點(diǎn)。然而這一情況在2010年有所變化。據(jù)前程無憂提供的無憂指數(shù)顯示，一季度，京滬穗深發(fā)布的職位數(shù)占總發(fā)布量比重相較2009年已經(jīng)下降，二、三線城市的人才缺口卻在擴(kuò)大。

前程無憂專家馮麗娟分析認(rèn)為，越來越多的企業(yè)正向二、三線城市擴(kuò)張生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的分支。在個(gè)人求職方面，一線城市不再是必然的選擇。前程無憂薪酬調(diào)查部日前針對(duì)大學(xué)生異地求職的調(diào)查中顯示，京滬穗已經(jīng)不再是大學(xué)生們絕對(duì)的選擇。很多人把二、三線城市作為求職目標(biāo)。

此外，在關(guān)于“今年三月，去不去一線城市工作”的網(wǎng)上投票中，有50%的人選擇去非一線城市找工作，而這一比例在2009年年末為31%，2009年年中為24%。在部分求職者眼中，一線城市代表著生存壓力，競(jìng)爭(zhēng)殘酷，人際冷漠，環(huán)境污染，他們選擇回歸二、三線城市，享受二、三線城市相對(duì)較好的工作與生活環(huán)境。

記者張莉

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