馬應龍藥業(yè):強化問責 增強決策執(zhí)行力
2010年04月14日 11:03
來源:鳳凰網(wǎng)財經(jīng)
公司建立了一系列系統(tǒng)化、制度化的董事會工作制度,主要特色在于強化問責,提高決策執(zhí)行力,其做法有:
1、建立董事會戰(zhàn)略決策和支持機構(gòu),提升戰(zhàn)略決策的質(zhì)量和效率。公司組建品牌管理委員會、投資管理委員會、預算管理委員、績效管理委員會、醫(yī)藥商業(yè)管理委員會、危機管理委員會等隸屬于董事會的專業(yè)管理委員會,由董事長直接牽頭負責,對公司重大經(jīng)營管理活動進行決策。
2、建立董事會決議督辦機制,確保董事會決議的執(zhí)行力度,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。公司形成以董事會秘書處為核心的督辦機構(gòu),并發(fā)布了《督辦工作管理辦法》,形成常態(tài)化的督辦工作機制,切實要求決議及工作任務(wù)層層向下分解并落實到人,并綜合利用電話、短信、抽查等形式,力爭全方位督導董事會各項決議的貫徹執(zhí)行。
3、建立董事會問責制,形成了系統(tǒng)化、規(guī)范化、機制化的責任追溯制度。問責由公司獨立董事牽頭,定時收集廣大職工所關(guān)心的重點、熱點問題,并對反應較多的問題要求相關(guān)部門進行情況匯報。問責制的實行強化了經(jīng)營團隊作為受托人勤勉盡責的責任意識,完善了公司約束機制。
4、充分發(fā)揮獨立董事對公司經(jīng)營的監(jiān)督和指導作用。公司建立獨立董事與二級管理人員的定期或不定期的溝通機制,獨立董事能夠就公司經(jīng)營管理的具體問題聽詢各中高層管理人員的匯報,隨時了解公司經(jīng)營及董事會決議執(zhí)行的具體情況,并就其專業(yè)領(lǐng)域事項給予指導和建議。
5、建立董事靈活學習機制。董事會秘書處定期向董事發(fā)布醫(yī)藥行業(yè)簡報、資本市場動態(tài)、專業(yè)領(lǐng)域行業(yè)變動情況,及時通過電話、郵箱、手機短信等方式隨時向董事傳達中國證監(jiān)會、上海證券交易所的最新法律法規(guī)動態(tài),為董事購買公司治理、公司法、證券法等相關(guān)書籍,編撰《信息披露制度匯編》,并積極組織董事參加證監(jiān)會、交易所組織的各項培訓,以求全面提高董事會戰(zhàn)略決策能力和水平。
附一:
百年老店的“四創(chuàng)”新曲
公司秉守篤行之德范,以勤修為,虛懷仁惠,以真修心,在時代精神的感召下,穩(wěn)健經(jīng)營,立德行義,奉行“四個創(chuàng)造”(為顧客創(chuàng)造健康,為股東創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益)的經(jīng)營宗旨,擔負起一家百年老店應盡的社會責任,展現(xiàn)了一個企業(yè)公民的光輝形象。主要做法包括:
1、將醫(yī)藥產(chǎn)品的質(zhì)量保證作為首要社會責任,保證醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格遵守質(zhì)量管理體系,實施清潔生產(chǎn)與安全生產(chǎn),建立藥品不良反應監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)和藥品主動召回制度,促進患者和生存環(huán)境的健康。
2、視誠信為公司可持續(xù)發(fā)展的根本,把奉獻社會作為公司的最高追求。公司自覺強化誠信納稅意識,牢固樹立納稅光榮感。自1995年以來,馬應龍累計上繳稅收逾7億元,為國家和地方建設(shè)做出了突出貢獻。2007年,公司被評為“AAA”級信用企業(yè)。
3、努力創(chuàng)建“和諧馬應龍”及“以人為本”的工作環(huán)境,切實做好各種關(guān)系員工切身利益的工作,經(jīng)常組織教育培訓,為員工交納各種社會保險、提供勞動保護、消除各類安全隱患,并購買商業(yè)保險,為員工提供了真切的關(guān)懷和實在的保障;
4、在環(huán)境保護方面,把安全、環(huán)保、節(jié)能作為其生產(chǎn)經(jīng)營的重要方面,實證了可持續(xù)發(fā)展的科學精神。公司投入千萬元建立污水處理站,同時在公司內(nèi)外積極宣傳倡導環(huán)保理念,切實響應了國家提出的建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的口號。
5、從上至下積極參與社會慈善事業(yè),在扶危濟困、資助教育和賑災救助等方面勇作表率,在業(yè)內(nèi)樹立了榜樣,獲得了良好的社會反響。1)公司出資500萬元設(shè)立了“馬應龍慈善基金”,成立由董事長陳平先生擔任組長的慈善工作領(lǐng)導小組全面負責公司所有慈善活動的組織領(lǐng)導并確定慈善活動項目及主題, 同時建立專門的慈善基金賬戶,由專人管理,組織相關(guān)的慈善活動;2)設(shè)立“馬應龍助學金”支持和發(fā)展教育事業(yè),為祖國培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,幫助貧困大學生圓滿完成學業(yè),自設(shè)立以來,“馬應龍助學金”已開展了多期助學活動,累計捐贈金額達87萬元。3)在98洪災、汶川地震等災難面前,馬應龍藥業(yè)在第一時間迅速做出反應,積極組織人力物力,或成立搶險小分隊進行筑堤防洪、轉(zhuǎn)移物資,或伸出援手捐款捐藥,并及時組織藥品配送,為保障藥品及時供應貢獻了自己的力量。
附二:
清潔生產(chǎn)從源頭削減污染開始
公司積極采取多種措施,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
公司建立了詳細而成熟的環(huán)境保護資金預算機制,并積極通過行業(yè)協(xié)作、企業(yè)生產(chǎn)鏈及其延伸、社區(qū)互動等多種方式,促進社會各界關(guān)注環(huán)境保護。
在實踐中,堅持“源頭削減、過程控制、末端治理”的原則,通過采取改進設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放,推進清潔生產(chǎn),實施了全過程污染控制和持續(xù)改進。公司投入千萬元建立污水處理站并配套建立污水在線監(jiān)測系統(tǒng),目前日處理污水能力達800噸,處理后的污水達到國家一級排放標準。同時對污水的化學需氧量(COD)進行在線檢測,根據(jù)污水水處理檢測的標準購置COD 測定儀,提升水質(zhì)實時檢測能力。在新建鍋爐房時同期建設(shè)水膜除塵和風機房降噪設(shè)施,淘汰原有存在環(huán)境污染隱患的鍋爐,確保了煙氣排放達標和噪音排放達標。
公司通過了國際權(quán)威機構(gòu)SGS評估的環(huán)境管理體系ISO14000認證,并榮獲“武漢市清潔生產(chǎn)企業(yè)”稱號。

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