吉林省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均漲幅22.9%
記者從吉林省人力資源和社會保障廳了解到,吉林省最低工資標(biāo)準(zhǔn)自5月1日起有所上調(diào),調(diào)整后長春地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月820元,漲幅達(dá)到26.2%。
據(jù)了解,調(diào)整后吉林省內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次:長春市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)820元/月,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元/小時(shí);吉林、松原市區(qū)和延吉市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)780元/月,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6元/小時(shí);四平、遼源、通化、白山、白城市區(qū)和琿春市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)730元/月,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.6元/小時(shí);長白山管委會和其他縣(市)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元/月,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.2元/小時(shí)。
據(jù)悉,此前,吉林省相關(guān)部門按照比重法和收入比例法對省內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了測算,并參考了其他省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況,結(jié)合省內(nèi)企業(yè)、財(cái)政承受能力以及各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等綜合因素制定了調(diào)整方案。
吉林省自1995年開始實(shí)行最低工資保障制度,1996年至2007年間先后六次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次吉林省第七次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),四個(gè)檔次的調(diào)整幅度在20%至26.2%之間,平均增長幅度為22.9%。
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