調(diào)查稱2010年兩成本科生容忍零月薪 最長(zhǎng)半年
近日,北京團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告,報(bào)告顯示,今年大學(xué)生求職心態(tài)更為現(xiàn)實(shí),本科學(xué)歷人群中愿意接受零月薪的比例達(dá)到20%,與去年的1.2%相比大幅攀升。
期望月薪接近現(xiàn)實(shí)
北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠介紹,調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)源于5300多份調(diào)查問(wèn)卷以及通過(guò)電話等形式對(duì)北京高校部分學(xué)生的調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查的學(xué)生期望月薪值分別為:??粕?000元、本科生2500元、碩士生3000元—3500元、博士生4500元—5000元。與2009年相比,本科生2碩士生期望月薪基本穩(wěn)定,博士生降低500元左右??傮w來(lái)說(shuō),在期望月薪的水平上比較接近現(xiàn)實(shí)。
容忍零月薪最長(zhǎng)半年
調(diào)查顯示,在??茖W(xué)歷和本科學(xué)歷人群中,接受零月薪的人數(shù)比例相對(duì)較高,分別為18.5%和20%,而去年本科生接受零月薪的人數(shù)僅為1.2%。同時(shí),碩士和博士學(xué)歷的被調(diào)查者中也有一成以上的人明確表示接受零月薪。接受零月薪時(shí)限最短為1個(gè)月,最長(zhǎng)可達(dá)半年。
很多被調(diào)查者表示,接受零月薪,主要看這個(gè)工作是否能有效提升能力、積累經(jīng)驗(yàn),或符合自己的興趣愛(ài)好,有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等。
“這充分說(shuō)明大學(xué)生的求職心態(tài)比以往更靈活、現(xiàn)實(shí)?!毙軡h忠說(shuō),大學(xué)生的自我認(rèn)知已經(jīng)有所改變。
近半數(shù)考慮去基層
與2009年相比,今年愿意去西部、基層等艱苦工作崗位的人群比例明顯增加。根據(jù)2009年的調(diào)查,明確表示不愿意去西部與郊區(qū)求職的占36.95%,“可以考慮”的為31%。今年明確表示不愿去基層等艱苦崗位工作的只有23%,有45%的人表示“可以考慮”
調(diào)查顯示,今年大學(xué)生感受到的就業(yè)壓力比去年小,開(kāi)始注意反省自身實(shí)力。這個(gè)就業(yè)壓力主要是指大學(xué)生本身的就業(yè)壓力感受,包括壓力導(dǎo)致的生理、情緒和行為感受。而去年的調(diào)查顯示大學(xué)生普遍感受到過(guò)高的就業(yè)壓力。(記者 陳蕎)
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