2010年06月04日 16:32
來源：廣東新聞網(wǎng) 作者：肖靜

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中新廣東網(wǎng)6月3日電 (肖靜) 經(jīng)歷過大半年的找工作，許多還沒找到工作的大學生稱零工資都肯干?！傲愎べY都似乎成了當前就業(yè)市場中“一個愿打，一個愿挨”的現(xiàn)狀，但廣州一些用人單位卻不買這個賬，他們表示，你肯干我們不一定肯收。 (肖靜) 經(jīng)

廣州一家理財公司人事負責人稱這種零工薪的大學生他們是不敢收的。他說道：“如果是免費的，那他們就是抱著來我這里鍛煉的目的來工作，我很懷疑他們準備用我的錢來玩他們的游戲，最后學了很多經(jīng)驗，而給我卻帶來了很大的損失?！?

愿意零月薪求職的畢業(yè)生蘇小姐更是遇到一個“雷人”的人事經(jīng)理，她告訴筆者，當她表示自己可以零月薪的時候，對方立馬很“義憤填膺”地說道：“如果你是零工資，從理論上來說，你的離開，對你自己，沒有任何損失，反正都是零?？赡愕耐蝗浑x開，甚至是帶著公司核心機密，突然離開，給我造成的損失就大了。在這樣的情況下，我是不是在你干活時，還要用另外一個人看著你？那我用你的成本，是不是太大了？”

而一家比較大型的企業(yè)人事經(jīng)理在接受筆者采訪時表示：“企業(yè)聘請零工薪者，首先不符合《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，會有很多勞動爭議風險，而且其實就很多有專業(yè)性的崗位而言，一個專業(yè)不對口，或者是學校課程與現(xiàn)實脫節(jié)的那種專業(yè)，那基本上這些學生在第一甚至三個月里面都是無用的，只會讓公司增加培訓他們的成本?！?

不過很多大學畢業(yè)生卻表示，愿意零月薪并不代表自己沒有能力，也不代表自己廉價，只是想通過這種方式得到一個被試用的機會，并沒有用人單位所想的那么多“動機”，也沒有想過會給用人單位造成那么多的困擾。

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