上半年年金業(yè)績(jī)平平 公募基金后續(xù)干糧堪憂
王玉
上半年A股一落千丈,以“安全至上”為投資原則的企業(yè)年金也表現(xiàn)平平。
本報(bào)了解到,公募基金管理的年金在上半年普遍獲得了1%-2%左右的投資收益,與債券基金同期1.63%的平均收益旗鼓相當(dāng),遠(yuǎn)超平均下跌16.7%的開(kāi)放式偏股基金。
由于穩(wěn)定和持續(xù)的現(xiàn)金流入,企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)成為基金公司競(jìng)相爭(zhēng)奪的“鐵飯碗”。但是,在近年規(guī)模迅速膨脹后,去年年底國(guó)稅總局的一份通知文件卻讓年金市場(chǎng)驟然降溫。該通知將年金作為稅前項(xiàng)目,使得企業(yè)對(duì)于年金組合的開(kāi)展和追加均不積極。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)差異大
據(jù)本報(bào)了解,今年上半年,公募基金管理企業(yè)年金的投資收益水平總體在1%-2%之間,不過(guò)具體組合的收益率間也存在較大差異,高至將近5%,也有個(gè)別組合低為負(fù)值。
從記者采訪的情況看,易方達(dá)基金和招商基金的部分年金組合上半年收益率超過(guò)4%,業(yè)績(jī)表現(xiàn)排名靠前。
企業(yè)年金的投資原則一直是安全至上。
按照規(guī)定,企業(yè)年金財(cái)產(chǎn)投資銀行定期存款、債券等固定收益類(lèi)產(chǎn)品不得高于基金凈資產(chǎn)的50%,投資國(guó)債的比例不低于20%,而投資權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品不得高于30%。
但據(jù)了解,今年上半年,大多數(shù)基金公司將年金組合的股票投資比例降至遠(yuǎn)低于30%的水平。一位公募基金機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)人士稱,今年上半年,該公司管理的年金組合中股票投資比例都只有幾個(gè)百分點(diǎn),“畢竟市場(chǎng)不好,又不能給企業(yè)虧錢(qián),如果買(mǎi)多了股票,以今年的證券市場(chǎng)會(huì)給年金總體收益很大的拖累。
在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,公募基金在確保資金安全的基礎(chǔ)上,也在力求為客戶取得最大化收益,而超額收益只能從股票的投資中獲得。
接近易方達(dá)基金的一位人士稱,易方達(dá)基金不錯(cuò)的年金收益也是得益于二季度對(duì)一些股票的投資。
在2009年,我國(guó)企業(yè)年金基金取得了7.78%的投資收益。公募基金管理的企業(yè)年金業(yè)績(jī)?cè)憩F(xiàn)“靚麗”。例如,工銀瑞信投資運(yùn)作的所有企業(yè)年金基金組合在2009年平均收益率為10.70%,華夏、易方達(dá)等基金公司的收益更是在此之上。
而一位銀行年金托管行人士稱,基金公司公募業(yè)務(wù)做得好一般在年金業(yè)務(wù)上也會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)。
有數(shù)據(jù)顯示,2010年一季度,我國(guó)企業(yè)年金獲得的整體收益率為0.65%。除了兩家公司外,其余18家管理人均取得正收益。其中排名前五分別獲得了2.65%。1087%、1072%、1068%和1.49%的收益率。據(jù)了解,排名前兩名的是華夏基金和工銀瑞信。
態(tài)度轉(zhuǎn)變
近年來(lái)我國(guó)企業(yè)年金基金總規(guī)模大幅增長(zhǎng),1991年-2005年間,全國(guó)共積累企業(yè)年金基金680億元,平均每年增加45億元。而截至2009年底,全國(guó)企業(yè)年金基金規(guī)模已達(dá)到2525億元,其中1975億元交由具備資格的基金、保險(xiǎn)、券商等企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)投資運(yùn)營(yíng)。2005-2009年的4年間,平均每年增加461億元。企業(yè)年金規(guī)模急速擴(kuò)張,這也讓基金公司紛紛加劇了對(duì)這塊蛋糕的爭(zhēng)奪。
本報(bào)獲悉,近期中國(guó)石化正在招募企業(yè)年金管理人,并未采取公開(kāi)招投標(biāo)方式,招募結(jié)果很快就會(huì)公布。
但一位商業(yè)銀行年金部門(mén)人士透露,今年上半年企業(yè)年金增長(zhǎng)其實(shí)并不快。上海一位企業(yè)年金做得比較好的基金公司人士介紹,去年該公司的年金規(guī)模就已經(jīng)超過(guò)百億,但今年上半年基本還維持著這個(gè)水平,增量很小。
這些變化主要是源于去年12月10日國(guó)家稅務(wù)總局頒布的《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》。該通知規(guī)定,企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除;企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。
上述銀行人士稱,這對(duì)企業(yè)年金的影響已經(jīng)比較明顯地顯現(xiàn),今年上半年,企業(yè)年金市場(chǎng)大多處于一種“機(jī)構(gòu)看企業(yè),企業(yè)看政策”的觀望狀態(tài)。
本報(bào)了解到,目前很多公募基金和托管行對(duì)年金的規(guī)模增長(zhǎng)持比較悲觀的態(tài)度,而企業(yè)對(duì)于開(kāi)展年金組合計(jì)劃也有一些遲疑,一些本來(lái)已經(jīng)和托管行及管理人談判企業(yè)年金事項(xiàng)的企業(yè)有將事項(xiàng)延后的打算,期待著有更多的與企業(yè)年金相關(guān)的政策出臺(tái)。
人力資源和社會(huì)保障部基金監(jiān)督司司長(zhǎng)陳良近日表示,為規(guī)范企業(yè)年金基金的管理,政府部門(mén)正在對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行研究,其中包括修改《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、制定企業(yè)年金基金管理合同指引和研究建立企業(yè)年金市場(chǎng)評(píng)價(jià)體系,今后推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展的力度會(huì)加大,進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)保障體系的完善。
相關(guān)專(zhuān)題:2010年基金中考成績(jī)揭曉
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