傳國泰基金總經(jīng)理金旭離職公募高管軍心蕩漾

2010年08月04日 07:15
來源：國際金融報作者：胡芳

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基金經(jīng)理跳槽忙（圖片來源：國際金融報）

繼交銀施羅德莫泰山可能出走后，多名基金業(yè)大佬也將離開公募基金的消息再度傳開。不過，此次的主角換成了國泰基金總經(jīng)理金旭以及多名公募界知名的“老人”。盡管官方消息尚未公布，不過這些傳言的震撼程度足以讓整個公募基金界為之一抖。

大佬的離場

今年基金業(yè)人員的變動之猛不但超出了投資者想象，更是連公募基金人士自己也未想到。

《國際金融報》記者從可靠渠道得知，公募基金某資深大佬不日將離開某“老十家”基金公司。這位被業(yè)內(nèi)認為是元老的投研人士將離開效力多年的基金公司，另謀出路。盡管消息尚未公布，關于他的傳聞卻已不脛而走。該基金公司無奈表示，無力改變現(xiàn)狀，隨后或?qū)⒄匍_新聞發(fā)布會給大家一個交代。

資料顯示，這名大佬可謂是公募界最為持之以恒的人，從1998年加盟后，從未離開所在公司，先后擔任過基金經(jīng)理、基金投資部總監(jiān)、總經(jīng)理助理等各種職位。其管理的基金也曾以輝煌的業(yè)績讓人矚目。

此外，有關國泰基金總經(jīng)理金旭離職的消息也在坊間流傳。記者為此詢問了國泰基金相關人士，不過卻遭到否認。作為中國公募基金業(yè)為數(shù)不多的女性總經(jīng)理，金旭有著亮眼的光環(huán)：曾有證監(jiān)會工作的背景，其間還曾參與《基金法》的修訂，在加盟國泰基金之后甚為低調(diào)。伴隨著國泰基金投資總監(jiān)歸江的離開及國泰基金此前剛達成的股權轉讓事件，國泰基金近期的些許動蕩也在情理之中。

如果說基金圈內(nèi)這些知名人士的離開帶來的是整個業(yè)界的震撼，那么基金經(jīng)理、投資總監(jiān)的離開讓基金公司真正陷入了投研困境。

WIND統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至7月28日，基金經(jīng)理人員變動今年以來已達到222次，如果算上基金公司高管變動在內(nèi)，粗略估計總次數(shù)在250次以上，這個數(shù)據(jù)相對于基金市場僅有61家公司共500人左右的基金經(jīng)理，比例高達50%。今年的調(diào)整幅度只能用“瘋狂”來形容。

公募、私募：對立格局初現(xiàn)

離開公募基金的大佬們幾乎相繼加盟或成立了自己的私募基金公司。李旭利、呂俊、石波、江暉、趙軍等響亮的名字都在私募界繼續(xù)搶眼，這些新成立的私募基金也由于公募明星基金經(jīng)理的加盟而知名度大增。隨著私募基金市場的逐步擴大，私募基金的“吸人”之術還將繼續(xù)。

人才爭奪戰(zhàn)上，私募基金頗占優(yōu)勢。從私募基金治理結構而言，同樣對基金經(jīng)理有著巨大的吸引力。

私募基金有著更為自由的公司治理結構、更加優(yōu)惠的分成模式以及相對輕松的監(jiān)管環(huán)境。不少在公募基金工作的基金經(jīng)理曾向記者訴苦：工作壓力大、考核壓力也大、業(yè)績排名和獎金直接掛鉤，讓他們的生活無比壓抑，而每天看不完的上市公司報告以及寫不完的業(yè)績報表等都讓他們的工作沒有了白天和黑夜，再加上近乎苛刻的監(jiān)管環(huán)境：抬頭三尺攝像頭，手機全程監(jiān)控等條件都讓公募基金經(jīng)理有機會就跳。

基金公司高管同樣壓力巨大,不但需要隨時向股東匯報，更苦于無法分食股權之利。一旦股東發(fā)生變動，高管的位置也隨之變動，不穩(wěn)定感困擾著高管們,這也是今年以來不少基金高管離開的主要原因。

相比而言，記者曾經(jīng)走訪過不少私募基金公司：相對寬松自由的辦公環(huán)境，不過分的考核讓很多私募基金經(jīng)理感覺“身心自由多了”

“我從來不看盤，我們做的是長期產(chǎn)品，看至少3年的業(yè)績，只要大勢看準，不需要頻繁調(diào)整，所以自由的很?！币幻F(xiàn)擔任私募基金公司總經(jīng)理的前公募人士對《國際金融報》記者如此表示。此外，該基金經(jīng)理的待遇也比之前要好，只要業(yè)績達到既定目標，他們便可以提取20%-30%的業(yè)績提成。私募基金的客戶大都較為成熟，不會頻繁贖回，讓基金經(jīng)理減負不少。

可以預見的是，盡管當前公募基金仍占據(jù)了絕大優(yōu)勢，不過很難否認私募基金正以想象不到的速度成長。占盡天時地利人和優(yōu)勢的私募基金正日益成為公募基金之后的資本市場的重要力量。若干年后，私募基金與公募基金平分秋色也未可知。

胡芳