2010年08月11日 19:26
來源：天津政務網(wǎng)

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隨著濱海新區(qū)開發(fā)開放的深入，新區(qū)的大發(fā)展吸引了眾多人才的聚集，同時也為勞動者創(chuàng)造了良好的就業(yè)機會，上半年，新區(qū)新增就業(yè)人員45954人，比去年同期增長5.2%。如火如荼地“十大戰(zhàn)役”吸引了眾多高校畢業(yè)生的目光，濱海新區(qū)圍繞服務重點建設(shè)項目，積極做好高校畢業(yè)生的人才就業(yè)服務，僅今年上半年就有2萬多名高校畢業(yè)生通過新區(qū)搭建的就業(yè)平臺來濱海求職。同時也結(jié)合城鄉(xiāng)一體化改革，新區(qū)著力以幫扶“困難群體”和農(nóng)村富余勞動力為重點，強化再就業(yè)培訓，努力拓寬就業(yè)新渠道，上半年農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5678人，安置困難群體就業(yè)1798人，在新區(qū)的快速發(fā)展中探索出了濱海特色的就業(yè)服務新模式。

當前，大開發(fā)、大建設(shè)的濱海新區(qū)已經(jīng)成為高校畢業(yè)生實現(xiàn)人生價值的理想就業(yè)目的地，而新區(qū)的發(fā)展對人才不斷提出新的需求。為給新區(qū)開發(fā)開放提供人才保障，濱海新區(qū)今年將高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，圍繞“十大戰(zhàn)役”重點項目，加強人力資源服務，組織開展了“理想放飛濱?！苯M合式持續(xù)性大型招聘活動，實行現(xiàn)場招聘、校園招聘、網(wǎng)絡招聘并用的方式，實現(xiàn)信息共享和聯(lián)動，為新區(qū)廣泛招攬各類人才。他們還組織新區(qū)高端產(chǎn)業(yè)的企業(yè)走進本市高校，重點引進高素質(zhì)高水平的人才。上半年，新區(qū)共組織了17次高校畢業(yè)生招聘專場，提供就業(yè)崗位23782個，到場求職的大學畢業(yè)生達21600余人，最終達成錄用意向17456人次，達成意向率80.8%。與此同時，濱海新區(qū)積極探索拓寬大學畢業(yè)生就業(yè)新渠道，努力推動建立青年就業(yè)見習基地，提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。截至目前，新區(qū)已建立高校畢業(yè)生見習基地211家，占全市總數(shù)的22%，見習學員達到3714人。

為引導和幫助困難群體就業(yè)，濱海新區(qū)努力搭建就業(yè)幫扶平臺。一方面，加大就業(yè)援助，相繼開展了“隨軍家屬招聘專場”、“民營企業(yè)招聘周”、“公共就業(yè)服務進高?！钡忍厣衅富顒印Ｍ瑫r，通過調(diào)查摸底對新增就業(yè)困難人員及時認定，建立逐級管理，實行盯人幫扶，消除零就業(yè)家庭。上半年，新區(qū)累計投入就業(yè)再就業(yè)資金預算近3200萬元，，共為35個企業(yè)吸納安置的903名大齡失業(yè)人員撥付社保補貼133萬元，為6535名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼1264萬元，為失業(yè)人員累計發(fā)放小額擔保貸款共180萬元并帶動就業(yè)近千人。另一方面，濱海新區(qū)通過強化再就業(yè)培訓，引導就業(yè)困難人員就業(yè)。為加速高技能人才培養(yǎng)，改善人力資源素質(zhì)結(jié)構(gòu)，新區(qū)組織開展了職業(yè)技能培訓，根據(jù)市場需求，開設(shè)起重機駕駛員、計算機維修工、營養(yǎng)配餐員等培訓課程。上半年，新區(qū)共為3267名失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，培訓后再就業(yè)率達85%以上，其中，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力7148人、企業(yè)在職職工11206人、外來勞動力1849人次、普通高校畢業(yè)生1337人參加了培訓。

伴隨新區(qū)城鄉(xiāng)一體化改革的深入，新區(qū)勞動保障部門對農(nóng)村富余勞動力迅速跟進培訓與就業(yè)服務，在全面了解未就業(yè)人員年齡、性別、學歷、崗位要求、薪酬期望、培訓意愿等情況后，積極組織督導就業(yè)培訓。同時，與區(qū)域內(nèi)職介部門聯(lián)合，有針對性地舉辦免費招聘專場，對困難群體安置采取一對一幫扶措施，最大限度地引導和幫扶農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

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