2010年09月19日 09:58
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9月19日，由國(guó)內(nèi)最具影響力的商業(yè)管理媒體《經(jīng)理人》雜志主辦，博思會(huì)承辦的“2010(第四屆)中國(guó)CEO年會(huì)”在北京中國(guó)大飯店隆重舉辦。本屆年會(huì)主題為：“競(jìng)爭(zhēng)力再造，發(fā)展模式的關(guān)鍵抉擇”

全國(guó)政協(xié)副主席厲無(wú)畏出席本次論壇并為在座企業(yè)解析“國(guó)民共進(jìn)才是硬道理”，中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李子彬則為中小企業(yè)指出“只有創(chuàng)新，才能引領(lǐng)中小企業(yè)跨越融資男、人才荒、市場(chǎng)準(zhǔn)入沒(méi)實(shí)力、結(jié)構(gòu)調(diào)整難、管理水平低、風(fēng)控弱等生存發(fā)展六重門(mén)。

今年，中國(guó)CEO年會(huì)仍延續(xù)“大師路線”，誠(chéng)邀世界知名管理大師被譽(yù)為“歐洲的德魯克”的弗雷德蒙德•馬利克教授，為與會(huì)企業(yè)家解析“大變革時(shí)代的企業(yè)發(fā)展模式”。并與杜邦中國(guó)區(qū)CEO王劍、邁瑞董事長(zhǎng)徐航、福耀玻璃董事長(zhǎng)曹德旺等同臺(tái)對(duì)話，共同探討中國(guó)企業(yè)未來(lái)發(fā)展模式。

雖中國(guó)第二季度GDP超越日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)國(guó)，但是過(guò)去兩年全球經(jīng)濟(jì)的危機(jī)的跌宕起伏，將中國(guó)企業(yè)不太明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，幾乎耗盡！此時(shí)，《經(jīng)理人》中國(guó)CEO年會(huì)提出：“競(jìng)爭(zhēng)力再造，發(fā)展模式的關(guān)鍵抉擇”這一主題，恰符合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀：環(huán)境繁榮，企業(yè)不差錢(qián)，卻生存艱難，甚至沒(méi)“錢(qián)，途！

縱觀中國(guó)企業(yè)發(fā)展，成敗之事，往往系于一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)人，或是某一項(xiàng)創(chuàng)新，這些皆是不可復(fù)制的因素。因而，我們經(jīng)常會(huì)看到兩種企業(yè)，一種主業(yè)過(guò)硬，但其它子業(yè)、副業(yè)卻做不大，如新浪以內(nèi)容為王不但成為中國(guó)最大的門(mén)戶網(wǎng)站之一，更領(lǐng)新浪樂(lè)居上市，但是其搜索卻做的差強(qiáng)人意；阿里巴巴B2B平臺(tái)僅作5年打敗Ebay，收購(gòu)雅虎卻倒在了路上。另一種情況是一些中小企業(yè)的創(chuàng)始人傾盡心力，卻始終做不大。

究竟何故？《經(jīng)理人》雜志社長(zhǎng)于紹文指出：“最根本的原因是這些企業(yè)沒(méi)有找到自己的‘核’模式，更沒(méi)有將‘內(nèi)核’成功裂變?！彼^“核’模式，就是支撐一個(gè)企業(yè)做大、具有可復(fù)制獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的“能力內(nèi)核”。許多企業(yè)多年來(lái)一直長(zhǎng)不大，不死也不火，因?yàn)槿狈Α昂恕Ｊ剑挥行┢髽I(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)賺錢(qián)，但發(fā)展新業(yè)務(wù)虧損，因?yàn)闊o(wú)法復(fù)制“核’模式，或者胡亂套用了“核’模式，健康有機(jī)成長(zhǎng)的企業(yè)，都找到了自身獨(dú)特的發(fā)展之“核’模并成功實(shí)現(xiàn)了“核’裂變。

如何尋找企業(yè)發(fā)展之核？如何塑造企業(yè)的“核模式”？又如何激發(fā)“核？模式的裂變？

于社長(zhǎng)進(jìn)一步解析：“第一，提升自身素質(zhì)，從創(chuàng)新系統(tǒng)出發(fā)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)力；第二，認(rèn)清‘核’的特性，趨利避害。第三，‘核’裂變雖有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生效用，但是外部環(huán)境不可忽略。只有把握這三點(diǎn)，企業(yè)才能打造出能夠自我復(fù)制，別人不能復(fù)制的‘核’模式。

中國(guó)CEO年會(huì)，自2007年第一次在北京舉辦，今年已經(jīng)是第四屆了。每屆中國(guó)CEO年會(huì)，都云集中國(guó)頂級(jí)CEO、專(zhuān)家、學(xué)者、媒體、資本，聯(lián)袂參與，與國(guó)際著名管理大師直面對(duì)話，共同探尋企業(yè)的變革之道，激蕩中外CEO的商業(yè)智慧與創(chuàng)新精神！

本屆中國(guó)CEO年會(huì)共有600余位嘉賓共同才與，對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)力再造，發(fā)展模式”這一主題反響激烈，積極融入互動(dòng)之中。中國(guó)CEO年會(huì)的獨(dú)特定位和風(fēng)格，已經(jīng)初步形成了“中國(guó)CEO的頂級(jí)學(xué)習(xí)盛會(huì)”的特征。

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