工銀租賃副總裁閆峻:金融租賃公司的四種商業(yè)模式
圖為工銀租賃常務(wù)副總裁閆峻(圖片來源:鳳凰網(wǎng)財經(jīng))
鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 2010年11月26日,第五屆21世紀(jì)亞洲金融年會在北京舉行。鳳凰網(wǎng)財經(jīng)進(jìn)行全程直播。工銀租賃公司副總裁閆峻在年會上表示,金融租賃公司正站在新的發(fā)展階段,現(xiàn)在目前已經(jīng)開始分化出四種不同的商業(yè)模式,即融資型、投資型、管理型和優(yōu)化型。以下是演講實(shí)錄:
以下是文字實(shí)錄:
閆峻:非常高興出席今天的論壇,由于這個行業(yè)需要研究解決的問題太多了,需要呼吁的事情太多了,所以說我們的同行需要經(jīng)常在一起交流經(jīng)驗(yàn),租賃業(yè)在我們國家的金融機(jī)構(gòu)里面可能有一個特點(diǎn),這個行業(yè)是一個非常團(tuán)結(jié)的行業(yè),是不是最團(tuán)結(jié)的不好說,應(yīng)該說這也是我們的一個特點(diǎn)。
在這里我想先給大家透露一個消息,再有兩天時間,工銀租賃公司成立三周年,在這里我代表工銀租賃向社會各界,包括相關(guān)監(jiān)管部門的其他政府部門,我們的協(xié)會,同行表示衷心的感謝!
三年的時間,我們回頭一看,租賃業(yè)邁出了一大步,金融租賃行業(yè)不僅自己取得了很大的發(fā)展,同時,他在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,結(jié)構(gòu)調(diào)整,包括促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的過程當(dāng)中,以及增強(qiáng)商業(yè)銀行的綜合競爭力方面都取得了明顯的作用。今天我要講的題目,商業(yè)模式的分化、演進(jìn)和重構(gòu),今天這個問題是在座的各位經(jīng)常思考的一個問題,這個問題實(shí)際上是我們成立之初,監(jiān)管方面對我們提出來要研究好租賃關(guān)系,包括像剛才周總講的,充分發(fā)揮租賃的特點(diǎn),都是這些問題。
商業(yè)模式的問題我主要談三點(diǎn),第一個觀點(diǎn),金融租賃公司正站在新的發(fā)展階段,現(xiàn)在目前已經(jīng)開始分化出四種不同的商業(yè)模式,第一種,融資型,我個人看法來說,這種類型本身作為一個商業(yè)模式來說,沒有好和壞,只有適合不適合,當(dāng)然了,你要天天不做租賃,天天做信貸可能是有問題的。我們從國外來看,很多金融公司就是提供這樣的,很多新興市場國家,俄羅斯,土耳其,巴西,西班牙,租賃公司發(fā)揮了很重要的作用就是融資。因?yàn)槭裁茨??我們通過這次金融危機(jī)就能看到合理性,商業(yè)銀行不是一個純粹的商業(yè)性組織,實(shí)際上具有社會公眾性,有些業(yè)務(wù)即使具有商業(yè)合作形,但是商業(yè)組織不一定要做,這里面就需要有一些機(jī)構(gòu)提供商業(yè)銀行不能提供的融資,同時,也為我們商業(yè)銀行金融體系的基礎(chǔ)提供了風(fēng)險的輔助機(jī)構(gòu)。尤其是起步階段,我個人感覺也是一個正常合理的范圍。第二類商業(yè)模式就是投資型。第三類是管理型,第四類我把它叫做優(yōu)化型。
概括起來,應(yīng)該說這四種類型的商業(yè)模式,出發(fā)點(diǎn)差異是比較大的,投資型像一個專業(yè)的投資人,管理型更像一個產(chǎn)業(yè)性公司,優(yōu)化型業(yè)務(wù)更多的像一種會計事務(wù)所,或者咨詢機(jī)構(gòu)。這四種模式在我們國家都已經(jīng)出現(xiàn),相信未來還會不斷發(fā)展。
第二個觀點(diǎn),應(yīng)該看到這四種模式的差異是非常大的,雖然這四種模式擁有一個共同的名字叫租賃,實(shí)際上他們的差別非常大。比如說第一,流程的差異,第二就是風(fēng)險的理念,我就不多講了,第三就是盈利模式也是不一樣的,炒房,炒股票和錢存銀行,盈利模式肯定是不一樣的,風(fēng)險水平也是差距比較大的。
第三個觀點(diǎn),需要對商業(yè)模式進(jìn)行重新的定位和思考。首先是定位的問題,我們要非常清楚采取什么樣的風(fēng)險管理措施。涉及到內(nèi)部的一些激勵,考核機(jī)制都會有一些差距,首先要清楚我們做的是哪種租賃。第二個問題就是涉及到了我們相應(yīng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,建立不同的業(yè)務(wù)模式,實(shí)際上需要不同的制度,包括相應(yīng)指標(biāo)的控制設(shè)計。對一個小公司來說,這可能不是問題,小公司的租賃業(yè)務(wù)都是從老板自己直接發(fā)起的,對于大公司來說這就是問題,都是需要我們?nèi)ブ匦驴紤]的。換句話說,我們經(jīng)常講,做革命事業(yè),組織是保障,所以這方面要考慮清楚。
所以我也相信,隨著我們對商業(yè)模式的研究和分析,包括重新的優(yōu)化,會使得我們租賃公司有一個更加健康的體魄,也能迎來更加美好的明天。
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