2011年04月13日 23:59
來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 作者：尹一杰

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編者按：

北京朝陽(yáng)門，中石化與中海油兩樓隔東二環(huán)對(duì)望，蘇樹(shù)林調(diào)任福建后，傅成玉從路西搬到了路東上班，其實(shí)也就50米的騰挪，但這卻“引發(fā)”了路東上班，中國(guó)石油系統(tǒng)5年來(lái)最大的人事變局，老石油迎來(lái)了新領(lǐng)導(dǎo)，這一變局引發(fā)的連鎖反應(yīng)還將持續(xù)。

換帥之后，三大石油央企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)及產(chǎn)業(yè)鏈一體化趨勢(shì)日漸明顯，而同時(shí)啟動(dòng)的董事會(huì)改革也引人矚目，國(guó)資委主導(dǎo)的央企董事會(huì)試點(diǎn)正向“壟斷”領(lǐng)域推進(jìn)。(徐煒旋)

三大石油公司的換帥無(wú)疑是五年來(lái)中國(guó)石油系統(tǒng)最大的人事變動(dòng)。

繼中石化掌門人蘇樹(shù)林調(diào)任福建后，中海油總公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理傅成玉也空降至中石化，擔(dān)任集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記、而中石油集團(tuán)副總經(jīng)理王宜林則接替傅成玉，掌管中海油。

除此以外，中石油總經(jīng)理蔣潔敏的去向一直懸而未定。

針對(duì)蔣潔敏調(diào)任傳聞，中石油集團(tuán)稱尚未收到中組部文件。而一名接近中石油的知情人士在接受本報(bào)記者采訪時(shí)則表示，央企領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)任地方擔(dān)任重要職位是中央決策層對(duì)其管理能力的認(rèn)可，而中石油作為三大石油巨頭中規(guī)模最大的公司，從石油系統(tǒng)外挑選接班人的概率也相對(duì)較小。

“雖說(shuō)是副部級(jí)單位，但領(lǐng)導(dǎo)人的任命也不是由國(guó)資委和發(fā)改委決定的，而是中央直接任命，三大石油公司的人事流動(dòng)也是高層全盤考慮石油系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子平穩(wěn)過(guò)渡的結(jié)果?！鄙鲜鲋槿耸空f(shuō)。

消息人士稱，在這一輪人事調(diào)整后國(guó)有石油公司由蔣、蘇、傅三人聯(lián)手繪制的時(shí)代正逐步離去，以王宜林為代表的新的轉(zhuǎn)型時(shí)代也將來(lái)臨。

“在業(yè)務(wù)上取長(zhǎng)補(bǔ)短是一方面，更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)管理的整體過(guò)渡，與國(guó)外的綜合能源巨頭相比，中國(guó)石油公司的業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)到了一個(gè)轉(zhuǎn)型期，就像傅總以前說(shuō)的，我們要向超越型過(guò)渡?！敝泻Ｓ鸵幻袑痈刹拷邮鼙緢?bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。

新老交替過(guò)渡期

在人選的任命上，傅成玉轉(zhuǎn)任中石化，以及王宜林接管中海油都被業(yè)內(nèi)人士看成培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)人的過(guò)渡。

據(jù)中石化網(wǎng)站的信息顯示，傅成玉僅擔(dān)任中石化董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記，并沒(méi)有接管之前蘇樹(shù)林所擔(dān)任的集團(tuán)總經(jīng)理一職。知情人士透露，中石化股份公司總裁王天普提任總經(jīng)理職務(wù)的可能性很大。

公開(kāi)資料顯示，王天普現(xiàn)年49歲，從1999年擔(dān)任中石化集團(tuán)齊魯石化副經(jīng)理以來(lái)，38歲就上任中石化副總裁，2009年當(dāng)選中石化董事會(huì)董事、副董事長(zhǎng)，并任中石化總裁一職。在中石化內(nèi)部，王天普也一直被視為接班人培養(yǎng)。

中石化內(nèi)部人士稱，王天普作風(fēng)穩(wěn)健，屬于務(wù)實(shí)派，在中石化少壯一代高層領(lǐng)導(dǎo)中位列第一。

而對(duì)于傅成玉此次空降，在充分發(fā)揮其豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也將全盤考慮新老交接工作。

公開(kāi)資料顯示，傅成玉現(xiàn)年60歲，而根據(jù)中組部?jī)?nèi)部慣例，央企負(fù)責(zé)人副部級(jí)干部最晚63歲退休，部級(jí)干部65歲退休。三大石油公司均系副部級(jí)單位，傅成玉入駐中石化也被業(yè)內(nèi)人士更多地視為進(jìn)一步培養(yǎng)年輕一代接班人。

“從領(lǐng)導(dǎo)人的年齡結(jié)構(gòu)上看，在過(guò)渡時(shí)期的人事安排是很合理的，既可以充分地發(fā)揮老同志的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也可以順利地完成交接工作。”中石油一名退休高管接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。

隨著三大石油公司掌門人的相繼調(diào)動(dòng)，石油系統(tǒng)中少壯派也將逐漸走馬上任。

而這也標(biāo)志著石油公司新老領(lǐng)導(dǎo)班子的交接進(jìn)入了關(guān)鍵期。

“一體化”趨勢(shì)

作為中國(guó)三大石油公司中最為年輕的企業(yè)，傅成玉掌舵期間完成了一系列長(zhǎng)線布局，在業(yè)內(nèi)，中海油也被稱為管理方式最為“西化”的國(guó)有石油公司。

業(yè)內(nèi)人士稱，轉(zhuǎn)任中石化后，傅成玉將在上游勘探以及海外并購(gòu)方面為中石化注入新的活力。

資料顯示，中石化規(guī)劃在“十二五”末期，海外油氣資產(chǎn)將占到整個(gè)集團(tuán)公司的“半壁江山”。而現(xiàn)階段，在上游領(lǐng)域，中石化與中石油的差距卻十分明顯。

“傅成玉入主中石化有利于提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而向符合市場(chǎng)要求的企業(yè)轉(zhuǎn)變，而且在執(zhí)掌中海油期間，傅成玉積累了豐富的上游勘探以及海外并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，而這正是中石化的短板所在?！敝型额檰?wèn)能源行業(yè)研究員周修杰說(shuō)。

中國(guó)石油大學(xué)工商管理學(xué)院教授劉毅軍也表示，從專業(yè)背景看，此次三大石油公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事調(diào)整，體現(xiàn)了加強(qiáng)幾家公司上下游業(yè)務(wù)及海內(nèi)外拓展互補(bǔ)交流的考慮。

業(yè)內(nèi)人士指出，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展，雖然三大石油公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)也各有側(cè)重，但建立上中下游一體化的國(guó)際性能源公司則是我國(guó)三大國(guó)有石油公司的共同目標(biāo)。1

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