2011年05月21日 12:06
來源：鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

0人參與0條評論

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 由上海市政府和中國一行三會共同主辦的2011陸家嘴金融論壇于5月19-21日在上海舉行，本次論壇的主題為“新時期的金融體系及其宏觀管理”，鳳凰網(wǎng)財經(jīng)進行全程直播。上海金融辦副主任范永進在與鳳凰網(wǎng)財經(jīng)獨家對話時表示，上海建設(shè)金融中心，把人才的工作放在一個非常重要的地位上，并且已經(jīng)陸續(xù)有很多支持政策出臺。以下為實錄：

范永進：這幾年上海建金融中心，把人才的工作放在一個非常重要的地位上，可是人格事情又是揪不起來的，所以我們一直持續(xù)抓緊進行工作。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)：接下來會有些什么樣的政策，今年會出臺嗎？

范永進：我們已經(jīng)出臺政策了，比如說金融創(chuàng)新的，還有就是對我們金融人才的，對一些金融人員到上海來工作，戶口其他方面的一些福祉，支持政策，實際上都在推出，包括金融人才的公寓等等，我們相關(guān)的區(qū)縣都在推進這方面的工作。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)：今年會全部落實嗎？

范永進：這是一個過程，有的已經(jīng)落實了，每年不斷有新的情況，有的政策明朗了，就按照政策辦就是了，有了什么新的問題我們再解決，應該說這幾年我們已經(jīng)有一套做法了。

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)：您覺得金融人才最不愿意過來的最大瓶頸是什么？

范永進：現(xiàn)在是說不愿意過來，這里面要看比如有的是收入問題，有的是稅收的問題，還有的是崗位問題，還有的是很多貼配問題，就是說你有這個專長，我們不一定需要，我們目前感覺需要的，比如說戰(zhàn)略性的人才，創(chuàng)新的人才，風險控制的這些人才，要看各個層面各個機構(gòu)的需求，不是說數(shù)量大就大。

打印轉(zhuǎn)發(fā)