2011年08月01日 07:20
來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào) 作者：黃嵐

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職場(chǎng)寶典

網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱重重，需要一雙慧眼才能透過(guò)職位信息，看清招聘公司的真正實(shí)力。迷惘時(shí)，不妨參照中華英才網(wǎng)所推薦的招聘信息中常見(jiàn)的一些隱晦用詞，來(lái)幫助你“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)”

“廣闊的發(fā)展空間”——小公司的最?lèi)?ài)用詞，但沒(méi)告訴你薪水可能會(huì)很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成為功臣得到原始股。看到此類(lèi)招聘信息時(shí)，要想想在這家公司你是否能做得長(zhǎng)久，否則“再大”的發(fā)展空間對(duì)你來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義。

“工作時(shí)間靈活”——?jiǎng)偝闪⒌墓净蚍菭I(yíng)利性機(jī)構(gòu)的慣用表述。一般是指你需要按公司的需要隨時(shí)工作，而不是指你能按自己的時(shí)間計(jì)劃來(lái)工作。

“善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題”——此類(lèi)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)可能會(huì)比較混亂，他們需要人手來(lái)改變這一點(diǎn)。當(dāng)然有些人很喜歡應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，會(huì)說(shuō)他們處理問(wèn)題的能力很強(qiáng)，但在實(shí)際工作中他們并不愿面對(duì)滿(mǎn)屋爭(zhēng)吵的員工。

“獨(dú)立工作空間”——大多數(shù)人都希望工作中多一些自主，不喜歡被人指手畫(huà)腳。有時(shí)提出這樣要求的公司可能內(nèi)部管理機(jī)制不成熟。在面試這樣的公司時(shí)，可以了解該工作的具體工作范圍，而不只是獲得“幫助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)”這樣泛泛的答案。

(文/黃嵐 通訊員 耿翠芳)

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