王亞偉懇談會(huì)坦言離職原因：擔(dān)憂散戶盲目跟從選股

2012年05月08日 06:45
來(lái)源：東方早報(bào) 作者：柯智華李雅琦

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現(xiàn)年41歲的王亞偉，面對(duì)媒體，輕松的談著“王亞偉時(shí)代”的結(jié)束。CFP 圖

早報(bào)記者柯智華李雅琦

多次傳出“離職消息”的明星基金經(jīng)理王亞偉，這一次真的走了。

昨天下午，由華夏基金管理有限公司召開了王亞偉“告別發(fā)布會(huì)”，20多家媒體到場(chǎng)。王亞偉稱，這一次見面，是在他單方面要求下召開的，也是為了解答市場(chǎng)關(guān)心的問(wèn)題。與王亞偉相鄰而坐的是華夏基金副總吳志軍。

會(huì)議初始，41歲的王亞偉拿他的體重開起了玩笑。他自嘲道：“現(xiàn)在的體重處于歷史高位，還在盤整中?！蓖鮼唫バφ劊@些年以來(lái)，他不滿意刊登出來(lái)的照片。在不使用PS的情況下，比較滿意的照片還要追溯到1994年，他剛剛參加工作的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候拍了第一張工作證的照片，現(xiàn)在和那時(shí)候相比，基本面發(fā)生很大的變化。

上述媒體溝通會(huì)來(lái)自當(dāng)日上午相關(guān)方發(fā)給媒體的短信通知。短信指出，溝通會(huì)是由基本不接受媒體采訪的王亞偉個(gè)人提出召開，華夏基金僅代為組織，并希望媒體在溝通會(huì)結(jié)束前媒體對(duì)此保密。

對(duì)于離職后的下一步去向，他說(shuō)還沒有明確?！暗羌热磺懊娲蠹叶紓鬟^(guò)各種版本的機(jī)構(gòu)，那么我可以明確的說(shuō)這些都是不可能的。

王亞偉表示，離開華夏基金之后，他將休息一段時(shí)間，現(xiàn)在還沒有考慮未來(lái)的去向。早前華夏基金則發(fā)公告表示，在王亞偉離職后，公司將聘任其為公司的顧問(wèn)。

對(duì)于工作了14年的華夏基金，王亞偉稱華夏基金為最好的基金公司。華夏基金副總吳志軍在聽到這句話時(shí)，對(duì)這位一起合作多年的“戰(zhàn)友”報(bào)以微笑。

離職和股權(quán)激勵(lì)無(wú)關(guān)

當(dāng)幾乎所有人把王亞偉的離職歸結(jié)為股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題時(shí)，王亞偉卻說(shuō)和股權(quán)激勵(lì)無(wú)關(guān)。

王亞偉表明此次離職的原因，“外界對(duì)我個(gè)人關(guān)注度太高，對(duì)市場(chǎng)影響太大，給我?guī)?lái)很大的壓迫感”。向來(lái)把工作和生活分開的他，無(wú)法承受一直生活在“明星”的光環(huán)之中。

說(shuō)起與媒體之間的關(guān)系，“那是一種糾結(jié)和矛盾的態(tài)度?！焙芏鄷r(shí)候，希望可以和媒體建立深入的關(guān)系，然而，經(jīng)過(guò)多次接觸后發(fā)現(xiàn)，“財(cái)經(jīng)記者經(jīng)?？梢园焉顮顟B(tài)很快轉(zhuǎn)換成為工作狀態(tài)。

王亞偉說(shuō)，自己和媒體是一種葉公好龍的關(guān)系，一方面從媒體報(bào)道中獲取信息，但是另一方面媒體對(duì)王亞偉概念股的報(bào)道，使得普通老百姓盲目跟風(fēng)(很可能帶來(lái)虧損)?！斑@樣的話會(huì)對(duì)我的投資造成約束。有很多機(jī)會(huì)我們是可以把握的，但是我會(huì)變得縮首縮尾。

“往極端說(shuō)，任何一只股票都有風(fēng)險(xiǎn)，都不適合散戶，除非他們都做了非常細(xì)致的研究”。王亞偉稱，這是他在這幾年的投資中面臨著一個(gè)最大的困境，也是促使其下決心要離開的主要原因。

此外，由于他調(diào)研上市公司或者在內(nèi)部交流中的觀點(diǎn)也會(huì)被報(bào)道引用，已經(jīng)影響了他正常的投資行為，擔(dān)憂影響后續(xù)業(yè)績(jī)。因此，他在私下討論中也不敢“拋磚”，久而久之，導(dǎo)致沒有預(yù)感，離市場(chǎng)越來(lái)越遠(yuǎn)，投資感覺會(huì)慢慢消失，這讓他感覺到“害怕”

至于選擇這個(gè)時(shí)點(diǎn)，王亞偉說(shuō)，上述這種不適感覺已經(jīng)存在兩三年時(shí)間，并且沒有太大的變化。過(guò)去兩年華夏基金經(jīng)歷股權(quán)轉(zhuǎn)讓，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程中我沒有和任何人提出過(guò)這個(gè)問(wèn)題，我覺得這么做不合適。

“現(xiàn)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓告一段落了，公司面臨新的發(fā)展機(jī)遇…我自己感覺到有一點(diǎn)力不從心，可能和市場(chǎng)隔絕了，這種情況下我覺得自己繼續(xù)像以前做得那么好是沒有信心的，自己并不一定適應(yīng)公司未來(lái)進(jìn)一步發(fā)展的要求?！蓖鮼唫フf(shuō)。

王亞偉坦言，他從來(lái)不喜歡做管理，更喜歡做基金經(jīng)理。對(duì)于投資充滿熱愛和興趣，早期受到彼得林奇的影響。這位明星基金經(jīng)理，最終被塑造成中國(guó)本土的“股神”，被放在聚光燈下，一言一行都影響著基金市場(chǎng)，以及股票市場(chǎng)。

今年沒有見過(guò)郭樹清

市場(chǎng)有評(píng)論說(shuō)，王亞偉是在2006年做央企重組股的時(shí)候找到的感覺，從此一發(fā)不可收拾。在多次“年度基金業(yè)績(jī)排名”中，超越其他基金經(jīng)理，穩(wěn)坐第一。王亞偉笑談，“我只做業(yè)績(jī)收益最大的股票，并且是在其他人都沒有關(guān)注的時(shí)候。對(duì)于業(yè)績(jī)的追求，對(duì)于投資者的負(fù)責(zé)，在團(tuán)隊(duì)中照集體照時(shí)，我們從來(lái)都不喊‘茄子’，而是喊‘業(yè)績(jī)’。

實(shí)際上，在離職曝光之前，素來(lái)喜歡成長(zhǎng)股的王亞偉被傳在某次會(huì)議上唱空銀行股，并由此同證監(jiān)會(huì)主席郭樹清發(fā)生“激烈爭(zhēng)論”。而在昨天的媒體溝通會(huì)上，王亞偉對(duì)此進(jìn)行了否認(rèn)。

“是一個(gè)完全無(wú)中生有的報(bào)道，也是我被娛樂(lè)化的例子。今年以來(lái)我都一直沒有見過(guò)郭主席。

不過(guò)，有記者指在王亞偉管理的兩只基金中，在3月份發(fā)布的年報(bào)和4月份發(fā)布的一季報(bào)卻有不同的表述，比如在年報(bào)中王亞偉指出：“銀行業(yè)整體的盈利增長(zhǎng)已脫離實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支撐，未來(lái)盈利能力的下滑和資產(chǎn)質(zhì)量的惡化難以避免”，“(創(chuàng)業(yè)板)部分優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)股的投資價(jià)值逐漸顯現(xiàn)”。而在一季報(bào)中卻明確表示看好藍(lán)籌股的投資機(jī)會(huì)。

根據(jù)王亞偉的自述，5月4號(hào)當(dāng)天遞交基金經(jīng)理辭職報(bào)告，4月28號(hào)提交公司副總經(jīng)理辭職報(bào)告。“副總經(jīng)理的辭職要提交給董事會(huì)有一定的程序，但基金經(jīng)理沒有辭職，所以這段時(shí)間的操作還是我管理的。此外，還有一些長(zhǎng)期的指令，從今天(5月7日)正式的交接后就取消了?！?

有意思的是，在去年年報(bào)中王亞偉逐步減少了對(duì)重組股的投資。“投重組股是我投資生涯中一個(gè)很短的階段，只占很小的一部分?！蓖鮼唫フf(shuō)，現(xiàn)在重組股整體來(lái)講沒有超額收益，可能是風(fēng)險(xiǎn)大于收益的結(jié)果。這個(gè)調(diào)整背后是對(duì)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)發(fā)生變化的判斷。

董事長(zhǎng)的挽留

“從職業(yè)生涯來(lái)看和(我)中信還是有淵源的。這次離職董事長(zhǎng)也很關(guān)心我，但最終尊重了我個(gè)人的選擇。我非常感謝中信證券對(duì)我的看重。我剛才說(shuō)了我要休息一段時(shí)間，所以還沒有具體的考慮，我想以后在業(yè)務(wù)層面會(huì)有某種形式的合作也是很好的，但現(xiàn)在還沒有明確?！蓖鮼唫フf(shuō)。

更值得一提的是，在目前中國(guó)的基金史上，從沒有一個(gè)公司像范勇宏和王亞偉那樣關(guān)系密切，并且取得巨大成績(jī)。但王亞偉昨日并沒有提到，在去留問(wèn)題上是否同其有過(guò)交流以及范勇宏的態(tài)度。

“我在華夏工作了14年，范總一直是我的領(lǐng)導(dǎo)，在那之前，我在1995年進(jìn)入華夏證券的時(shí)候，范總就是我的領(lǐng)導(dǎo)，可以說(shuō)范總是我進(jìn)入金融行業(yè)、進(jìn)入證券行業(yè)的第一位領(lǐng)導(dǎo)，到現(xiàn)在也一直是我的領(lǐng)導(dǎo)。和范總共事17年確實(shí)也是非常難得的一段人生經(jīng)歷。對(duì)于范總對(duì)我的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，我也是懷有非常深的感激之情，我從范總那學(xué)到了很多。

王亞偉拿自己舉例說(shuō)，14年先后管理過(guò)四個(gè)基金，如果按照連續(xù)業(yè)績(jī)算，14年的回報(bào)是28倍。而華夏基金成立14年來(lái)為歷任股東創(chuàng)造的復(fù)合回報(bào)率高達(dá)二百多倍?！八杂纱丝梢?，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家給股東創(chuàng)造的價(jià)值，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一個(gè)優(yōu)秀的投資家給投資者創(chuàng)造的價(jià)值。他們的能力和貢獻(xiàn)更應(yīng)該得到認(rèn)可和尊重。

“如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)家群體存在的話，投資者的長(zhǎng)期利益是很難有保障的。所以我覺得范總對(duì)于華夏基金很重要，是作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家的角度?！蓖鮼唫フf(shuō)。

然而值得玩味的是，在王亞偉溝通會(huì)后3小時(shí)，華夏基金副總經(jīng)理張后奇在其新浪微博寫道：“祝福亞偉！祝福范總！祝福公司平安！”

在這次告別發(fā)布會(huì)上，一向惜字如金的王亞偉，暢談了兩個(gè)多小時(shí)，回答了記者的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。會(huì)后，有記者表示，“積攢多年問(wèn)不到的問(wèn)題，一股腦都得到了回復(fù)，有一種晚來(lái)的幸福感。”

華夏大盤與華夏策略一季度重倉(cāng)股表現(xiàn)

華夏策略

代碼

名稱

昨收盤價(jià)(元)

二季度來(lái)

漲跌幅(%)

離職傳聞

(4月23日)后

漲跌幅(%)

持股數(shù)(股)

華夏大盤

600256 廣匯股份 27.5 16.72 10.57 18779485 9505605

601006 大秦鐵路 7.6 2.01 1.19 41000000 18000000

600050 中國(guó)聯(lián)通 4.37 3.30 0.45 54417567 25000023

601166 興業(yè)銀行 14.3 10.14 5.31 16000000 6000000

600028 中國(guó)石化 7.29 1.39 -0.81 26571454 8000000

600086 東方金鈺 14.85 20.63 5.76 14000000 9232710

600239 云南城投 7.97 13.04 -1.11 20000798 6500978

601688 華泰證券 10.37 18.10 -1.17 15999987 5999972

600036 招商銀行 12.42 4.36 1.88 8804469 3999959

300004 南風(fēng)股份 23.14 0.21 -9.19 4102201

600316 洪都航空 16.63 11.38 2.46 2999981

來(lái)源：華夏基金一季報(bào)，Wind資訊

“第一是給投資者創(chuàng)造絕對(duì)收益，第二是戰(zhàn)勝指數(shù)，第三才是排名”

投資要堅(jiān)持獨(dú)立思考

記者：我很想問(wèn)你怎么定義自己的投資工作，什么原因？還有偶像方面，你怎么看。

王亞偉：其實(shí)讓我自己定義我的工作也很難。我不是彼得·林奇的粉絲。只是在我接觸投資早期，他的書對(duì)于我的影響比較大。我希望從各種成功的投資大師，或者是說(shuō)投資的成功經(jīng)驗(yàn)里面能夠吸取對(duì)于我來(lái)說(shuō)有幫助的東西，能夠結(jié)合我自身對(duì)于投資的理解，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，對(duì)于中國(guó)證券市場(chǎng)的理解，會(huì)形成一個(gè)相對(duì)來(lái)講比較適合我個(gè)人的投資風(fēng)格。這種風(fēng)格沒有辦法給出準(zhǔn)確的定義。

中國(guó)三十多年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)有很多閃光的指導(dǎo)思想，比如說(shuō)白貓黑貓理論、摸著石頭過(guò)河、與時(shí)俱進(jìn)等等，這些在投資中都可以借鑒，因?yàn)樗麄儽澈笞裱倪壿嬍且粯拥?，就是尊重市?chǎng)、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新。對(duì)于我來(lái)說(shuō)談不上某種風(fēng)格，我比較市場(chǎng)化，不是理想化的人。我投資喜歡看清楚市場(chǎng)目前處于什么階段，這個(gè)階段有哪些機(jī)會(huì)，而不是去空談理念之類的東西。因?yàn)槭袌?chǎng)任何一個(gè)階段都是歷史性的階段，我覺得市場(chǎng)在發(fā)展，人們的做法也在不斷的調(diào)整。投資中尊重市場(chǎng)，與時(shí)俱進(jìn)我覺得是非常重要的。

記者：你有什么不同的風(fēng)格？

王亞偉：不同的風(fēng)格談不上，我覺得作為基金經(jīng)理，獨(dú)立思考非常重要。要堅(jiān)持對(duì)投資的獨(dú)立思考。市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)比較浮躁，如果不能堅(jiān)持獨(dú)立思考這一點(diǎn)，投資很容易跟著大家跑。一個(gè)人活在人群里好像有一種安全感，但其實(shí)是一種虛幻的安全感，對(duì)于投資來(lái)講，跟隨大眾投資并不一定正確，很可能做錯(cuò)。

自己的獨(dú)立思考不是說(shuō)自己的看法都是對(duì)的、排斥外界，我覺得，恰恰相反，獨(dú)立思考是要尊重市場(chǎng)，只有尊重市場(chǎng)才能保持獨(dú)立思考。

記者:我查了一下近期關(guān)于你的報(bào)告，所有回顧你經(jīng)歷的都提到了你卸任華夏之后會(huì)去美學(xué)習(xí)、涅??，中間是否發(fā)生了什么對(duì)你有很大的啟迪的事情？

王亞偉：你說(shuō)的赴美學(xué)習(xí)，我在2005年4月?lián)?a href="http://www.dali56.com/app/hq/fund/of000001/" target="_blank" title="華夏成長(zhǎng) 000001">華夏成長(zhǎng)基金經(jīng)理，9月份去學(xué)習(xí)過(guò)，回來(lái)以后接手華夏大盤有比較好的表現(xiàn)。我覺得有幾點(diǎn)原因。

第一點(diǎn)原因是我擔(dān)任華夏大盤基金經(jīng)理期間我擔(dān)任著投資總監(jiān)，這個(gè)工作對(duì)于我來(lái)講是非常大的負(fù)擔(dān)，因?yàn)橥瑫r(shí)要管人和管事，這兩個(gè)東西的性質(zhì)完全不一樣。那種情況下我就要做出選擇。在管理方面發(fā)展，做你的投資總監(jiān)，還是說(shuō)你往投資方向發(fā)展，去放棄總監(jiān)，我最后選擇了專心做投資總監(jiān)?；鸱矫孢€是有發(fā)展空間，這是很關(guān)鍵的。

第二個(gè)方面是去美國(guó)學(xué)習(xí)是否有收獲，我覺得還是很有收獲的。那三個(gè)月時(shí)間里可以穩(wěn)定下來(lái)思考，站在外面看中國(guó)的市場(chǎng)是什么情況，而不是此人身在此山中的情況。而且你在美國(guó)會(huì)接觸到各種投資者，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)成熟的市場(chǎng)中投資者是很多元化的，有各種各樣的投資者。這個(gè)時(shí)候你會(huì)跳出自己的局限性，我原來(lái)做公募基金，只能從公募基金的角度看問(wèn)題，其實(shí)不是，你可以換一個(gè)別的投資者角度看企業(yè)，這個(gè)企業(yè)我看不值錢，為什么那些人眼里有價(jià)值所在呢。這有助于你全面考察投資市場(chǎng)，這樣的話會(huì)有助于你更多的發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。

要主動(dòng)投資，注重業(yè)績(jī)

記者：我問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，你離開華夏基金之后有沒有想過(guò)多管理幾只基金。

王亞偉：沒有想過(guò)多管產(chǎn)品，管不過(guò)來(lái)。我們做主動(dòng)投資的基金經(jīng)理，相信自己能夠戰(zhàn)勝市場(chǎng)的。對(duì)于被動(dòng)投資的那一套理論，我是不認(rèn)同的，而且我覺得做公募基金經(jīng)理，不要受被動(dòng)投資理論的影響。被動(dòng)投資認(rèn)為戰(zhàn)勝不了市場(chǎng)的，不要白費(fèi)力，即便是戰(zhàn)勝了市場(chǎng)，也是因?yàn)檫\(yùn)氣。我覺得這是一種非常消極的態(tài)度，會(huì)讓進(jìn)取心受到很大影響。

我未來(lái)還會(huì)去做主動(dòng)投資。至于能管多少規(guī)模，我現(xiàn)在也不清楚。我覺得隨著證券市場(chǎng)的發(fā)展，市場(chǎng)的容量會(huì)越來(lái)越大，可能管的規(guī)模會(huì)越來(lái)越多，但這需要一個(gè)平衡點(diǎn)。而我一向不注重規(guī)模，希望給投資者一個(gè)良好的回報(bào)。

記者：你雖然掌管著收益很高的基金，但是未向更多投資者打開，是不是有遺憾？市場(chǎng)關(guān)于內(nèi)幕交易傳言一直是存在的，包括之前證監(jiān)會(huì)曾經(jīng)進(jìn)行所謂調(diào)查，這個(gè)問(wèn)題能否簡(jiǎn)單回答一下？

王亞偉：2007年股改的時(shí)候，當(dāng)時(shí)考慮是暫時(shí)封閉基金，因?yàn)楹髞?lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)比較快，如果打開的話可能規(guī)模過(guò)快增長(zhǎng)。從選股和創(chuàng)造收益的角度來(lái)看，沒有這么多股票可以選擇，就不容易創(chuàng)造超額收益，肯定對(duì)原有投資者的利益是一種損害。

我個(gè)人是不注重規(guī)模，是看重業(yè)績(jī)。實(shí)際上基金如果規(guī)模很大的話業(yè)績(jī)會(huì)受到很大影響，或者是發(fā)行之初就很大的規(guī)模，最后受損的還是投資者，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，還是做有把握的事情，給原有的投資者回報(bào)。打開的話自己沒有把握。因此，我覺得也不算遺憾，因?yàn)槲业哪芰λ薏患翱赡茏屗腥藵M意。我覺得也首先要做到讓現(xiàn)有持有人滿意。

你所說(shuō)的內(nèi)幕交易這件事，整個(gè)基金行業(yè)，所有投資行業(yè)里面透明度最高，運(yùn)作最規(guī)范，監(jiān)管最嚴(yán)格的行業(yè)。在這個(gè)行業(yè)里只有規(guī)范的運(yùn)作才能長(zhǎng)期的生存和發(fā)展。我作為一個(gè)行業(yè)里面從業(yè)時(shí)間這么長(zhǎng)的基金經(jīng)理，華夏基金管理公司從小到大發(fā)展這么多年，靠的就是規(guī)范的運(yùn)作。

記者：未來(lái)什么樣的工作狀態(tài)，或者是工作條件會(huì)讓你感覺到更適應(yīng)。你在過(guò)去幾年的時(shí)候，怎么樣考察一家公司，其中從研究團(tuán)隊(duì)中怎么運(yùn)用好研究團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。

王亞偉：我喜歡處于干擾較少的狀態(tài)，能夠和市場(chǎng)形成一種良性的互動(dòng)，而不是一種排斥。

很多投資從年報(bào)，月報(bào)中可以看出來(lái)，有的時(shí)候很多投資依賴于媒體的信息，這些信息在別人看來(lái)并不一定是可以形成投資的決策依據(jù)，因?yàn)槲矣X得從一個(gè)長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間積累上還有對(duì)信息的處理能力、綜合能力，實(shí)際上你會(huì)慢慢有一些投資想法，這些投資想法實(shí)際上可能經(jīng)過(guò)交叉的驗(yàn)證后，做出投資決策。這種投資決策不可能做到百分之百有把握，有百分之六、七十的機(jī)會(huì)的話，就可以形成投資決策了。

投資者有時(shí)會(huì)存在過(guò)度研究。很多信息對(duì)于你投資是沒有用的，是投資噪音。過(guò)度的研究，花費(fèi)了很多精力是事倍功半。到什么程度，是足夠就可以了，不是說(shuō)越多越好。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)跟你投資的量，如果對(duì)某個(gè)企業(yè)有信心就多投一點(diǎn)，沒有信心就可以少投一點(diǎn)，這些東西是自己根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力決定的。

鼓勵(lì)基金經(jīng)理風(fēng)格多樣化

記者：基金業(yè)績(jī)多大程度上和基金經(jīng)理本身有關(guān)？另外在擇時(shí)和選股上，國(guó)內(nèi)的基金經(jīng)理相比較而言相對(duì)的差一些，您如何您對(duì)擇時(shí)和選股這二者怎么樣去平衡？

王亞偉：其實(shí)你要說(shuō)業(yè)績(jī)的關(guān)系，大家可以做分析，實(shí)際上有兩種，一種分析是業(yè)績(jī)是正的還是負(fù)的，擇時(shí)的貢獻(xiàn)是正的還是負(fù)的，行業(yè)和個(gè)股選擇的貢獻(xiàn)是正的還是負(fù)的，還有交易上的貢獻(xiàn)是正的還是負(fù)的，這都有具體的測(cè)算。根據(jù)每個(gè)基金經(jīng)理在什么階段比較強(qiáng)，多個(gè)階段積累下來(lái)一個(gè)基金經(jīng)理的風(fēng)格，特長(zhǎng)在什么地方，擅長(zhǎng)做行業(yè)配制，還是選股，還是擅長(zhǎng)擇時(shí)還是交易。另外一個(gè)方面是規(guī)律分析。

一個(gè)基金公司的業(yè)績(jī)整體上是好還是壞，這塊實(shí)際上有兩部分的風(fēng)險(xiǎn)，一部分是研究團(tuán)隊(duì)，另外還有基金經(jīng)理的貢獻(xiàn)。

另外要注重基金經(jīng)理，如果報(bào)告中研究團(tuán)隊(duì)對(duì)基金經(jīng)理無(wú)所謂的話，大家沒有必要花那么高價(jià)錢去請(qǐng)基金經(jīng)理，當(dāng)然聘請(qǐng)基金經(jīng)理就希望發(fā)揮他的特長(zhǎng)，希望在他研究團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)基礎(chǔ)上超出收益，所以從公司內(nèi)部組織管理也好，還是投資文化也好，希望給基金經(jīng)理充分的空間來(lái)發(fā)揮他的特長(zhǎng)，而不會(huì)按照一種模式。我們也鼓勵(lì)基金經(jīng)理的風(fēng)格多樣化。

記者：想了解一下你對(duì)投資本身的理解，一個(gè)好的基金經(jīng)理應(yīng)該重視什么方面，怎么樣提高自己的能力？

王亞偉：大家經(jīng)常講，投資是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合要做好投資，光靠科學(xué)是不行的，巴菲特說(shuō)只要具備中學(xué)文化就夠了，像考試一樣，考一百分沒有好壞之分，但科學(xué)只是投資的一個(gè)必要條件，并不是說(shuō)你光靠科學(xué)就能取得勝利。另外還有藝術(shù)的成分在里面，藝術(shù)的成分是很難量化的東西。主要是要靠大家時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，這種積累能夠讓你知道在什么時(shí)候做什么樣的事，所以這就是大家所說(shuō)的“度”，對(duì)“度”的把握是投資的關(guān)鍵，

記者：一個(gè)好的基金經(jīng)理有哪些需要注意的？

王亞偉：第一點(diǎn)是基金經(jīng)理要對(duì)于自己的工作要有信心，要自信，不要受被動(dòng)投資等因素的影響。

第二點(diǎn)是基金經(jīng)理要獨(dú)立思考，要有自己獨(dú)特的東西來(lái)完善自己的投資方法，去找到適合自己的投資方法。

第三點(diǎn)基金經(jīng)理在日常工作中要把投資者的利益放在首位。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)楹芏嗷鸾?jīng)理在投資的時(shí)候，考慮的出發(fā)點(diǎn)并不一定是投資者的利益，可能是職業(yè)的穩(wěn)定性，一些股票我并不一定看好，大家都買，我也買。很多人認(rèn)為作為一個(gè)頂尖的基金經(jīng)理不容易，但是做一個(gè)業(yè)績(jī)中等的基金經(jīng)理很輕松，不用花功夫，別人買，就差不多配一點(diǎn)。如果放棄了作最優(yōu)秀基金經(jīng)理的追求，最后并不一定成功，并不一定可以做好。

基金經(jīng)理的工作中應(yīng)追求的目標(biāo)有三層意思。

第一個(gè)是給投資者創(chuàng)造絕對(duì)收益，并不一定是半年或者是一年，但是長(zhǎng)期來(lái)講要給投資者考慮收益，但是如果是五年，十年的基金經(jīng)理還是賠錢的，那么基金經(jīng)理的個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)在什么地方？

第二位是要戰(zhàn)勝指數(shù)，要是戰(zhàn)勝不了指數(shù)的話，即前面所說(shuō)的被動(dòng)投資理論，老百姓還不如買指數(shù)了，為什么要買你基金呢！基金經(jīng)理價(jià)值在什么地方？

第三個(gè)目標(biāo)是前兩個(gè)目標(biāo)都達(dá)到的情況下，第三個(gè)目標(biāo)才是排名，這個(gè)相當(dāng)于是一個(gè)游戲一樣，大家看誰(shuí)更出色一點(diǎn)，這樣的話才能證明你比同行更優(yōu)秀，大家會(huì)買你的基金而不是其他同行的，這是你對(duì)公司的價(jià)值，這是第三個(gè)方面，是次要的方面。

推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)是好現(xiàn)象

記者：中信證券方面有沒有關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的承諾給到你？你認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)的問(wèn)題對(duì)于市場(chǎng)、對(duì)于基金行業(yè)是一個(gè)怎樣的影響？

王亞偉：我認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)是很重要的。當(dāng)然我個(gè)人對(duì)這方面沒有太多的訴求，我離職不是因?yàn)闆]有股權(quán)激勵(lì)，也不會(huì)說(shuō)因?yàn)橛泄蓹?quán)激勵(lì)了就會(huì)留下來(lái)。但是我仍然認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)很重要，尤其是對(duì)于資產(chǎn)管理行業(yè)等這樣以人為核心的行業(yè)，而不是以資本為核心的行業(yè)。

我在工作中也接觸到了很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他們對(duì)股權(quán)激勵(lì)有強(qiáng)烈的訴求，并不是因?yàn)樗麄儌€(gè)人需要拿多少股權(quán)，而是因?yàn)樗麄冃枰蓹?quán)激勵(lì)這種手段來(lái)留住和吸引他們所青睞的優(yōu)秀人才。俗話說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”，如果人都走了，老總就成了唱獨(dú)角戲了。我理解公司老總重視股權(quán)激勵(lì)實(shí)際上是想獲得一個(gè)有效的、而且是長(zhǎng)效的留住人才的手段，根本目的還是要把企業(yè)做好，為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

現(xiàn)在也在討論股權(quán)激勵(lì)等問(wèn)題，我覺得這是很好的現(xiàn)象。未來(lái)的基金行業(yè)，我覺得需要各個(gè)方面的共同努力，包括從業(yè)人員、管理層、監(jiān)管層，我覺得都是希望這個(gè)行業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，也都在付出很多努力，在制度上也是不斷的探索和創(chuàng)新，未來(lái)的公募基金行業(yè)仍然會(huì)有一個(gè)很好的發(fā)展前景。

上午中信證券發(fā)出的公告里第三條也說(shuō)了，支持華夏基金未來(lái)探索股權(quán)激勵(lì)方面的挽留人才措施等，我覺得這是非常好的信息。

記者：你覺得你有沒有在華夏基金體現(xiàn)你的價(jià)值？

王亞偉：薪酬方面，我覺得基金行業(yè)的薪酬都是一個(gè)市場(chǎng)化的方向，是一個(gè)制度安排的設(shè)計(jì)。市場(chǎng)化的環(huán)境下我覺得每個(gè)人的價(jià)值不太可能被低估或者是被嚴(yán)重高估，這種可能性都不太會(huì)存在，其中都有一個(gè)自動(dòng)調(diào)整機(jī)制。所以我經(jīng)常和同事交流，我說(shuō)大家不用去考慮薪酬待遇的問(wèn)題。實(shí)際上你的能力提高了，你的直接領(lǐng)導(dǎo)不給你去加待遇，他是睡不著的。因?yàn)槟汶S時(shí)可能會(huì)被別人挖走。像我前面所說(shuō)的一樣，如果下屬被挖走了，領(lǐng)導(dǎo)不就成了光桿司令了嗎？所以我覺得市場(chǎng)化好就在好在這個(gè)方面，有非常有效的調(diào)整機(jī)制在里邊，大家可以把注意力都放在工作上，而不會(huì)自己去打小算盤。所以薪酬方面，我沒有任何的意見。

(摘自王亞偉媒體懇談會(huì)，有刪節(jié))