2012年05月29日 11:42
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

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日前，康師傅對(duì)近期備受關(guān)注的康師傅與百事中國(guó)建立聯(lián)盟一事發(fā)表聲明，聲明中提到，目前僅有6%的員工自愿選擇領(lǐng)取補(bǔ)償后離開(kāi)，而留下的員工中有99.8%已經(jīng)完成聯(lián)盟系統(tǒng)工作轉(zhuǎn)換手續(xù)。

聲明中稱，康師傅與百事在華的戰(zhàn)略聯(lián)盟正在順利過(guò)渡中。該公司將持續(xù)保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，并在過(guò)去的兩個(gè)月中進(jìn)行了多次溝通大會(huì)與個(gè)別商談，以兌現(xiàn)有關(guān)員工工作保障的承諾。

聲明中提到，管理團(tuán)隊(duì)及職能設(shè)置的部分變化是不可避免的，這也是為了搭建最有效的組織而需采取的一次性調(diào)整。盡管調(diào)整在所難免，但絕大部分的員工及管理團(tuán)隊(duì)仍堅(jiān)守崗位，以確保過(guò)渡能夠平穩(wěn)、順利地進(jìn)行?！澳壳埃m然有6%的同仁自愿選擇領(lǐng)取補(bǔ)償后離開(kāi)，但選擇留下的同仁中有99.8%已經(jīng)完成聯(lián)盟系統(tǒng)工作轉(zhuǎn)換手續(xù)，繼續(xù)與聯(lián)盟共同成長(zhǎng)”

聲明全文如下：

關(guān)于康師傅與百事在華建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最新進(jìn)展

隨著飲料行業(yè)逐漸進(jìn)入旺季，康師傅與百事在華的戰(zhàn)略聯(lián)盟也正順利過(guò)渡中，我們持續(xù)保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，并在過(guò)去的兩個(gè)月中進(jìn)行了多次溝通大會(huì)與個(gè)別商談，以兌現(xiàn)有關(guān)員工工作保障的承諾。

在如此大規(guī)模的過(guò)渡過(guò)程中，管理團(tuán)隊(duì)及職能設(shè)置的部分變化是不可避免的，這也是為了搭建最有效的組織而需采取的一次性調(diào)整。盡管調(diào)整在所難免，我們更欣慰地看到，絕大部分的員工及管理團(tuán)隊(duì)仍堅(jiān)守崗位，以確保過(guò)渡能夠平穩(wěn)、順利地進(jìn)行。我們對(duì)員工及有關(guān)各方對(duì)聯(lián)盟所表現(xiàn)出的理解和大力支持表示衷心的感謝！

目前，雖然有6%的同仁自愿選擇領(lǐng)取補(bǔ)償后離開(kāi)，但選擇留下的同仁中有99.8%已經(jīng)完成聯(lián)盟系統(tǒng)工作轉(zhuǎn)換手續(xù)，繼續(xù)與聯(lián)盟共同成長(zhǎng)。此外，我們也持續(xù)提拔優(yōu)秀的經(jīng)理人，不斷創(chuàng)造更寬廣的工作和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，我們也正與小部分員工確定其工作安排和去向，但基于對(duì)個(gè)人原因等因素考量的尊重，我們不適合公開(kāi)評(píng)論那些個(gè)別個(gè)案，敬請(qǐng)理解。

作為負(fù)責(zé)任的雇主，我們承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，并遵循公司的價(jià)值觀對(duì)待員工，并在可及的范圍內(nèi)盡全力協(xié)助所有員工。

我們堅(jiān)信，此聯(lián)盟將有助于促進(jìn)中國(guó)飲料行業(yè)的健康發(fā)展，在中國(guó)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)機(jī)遇，從而對(duì)我們的員工、對(duì)我們的合作伙伴、對(duì)我們所在的社區(qū)、對(duì)中國(guó)廣大消費(fèi)者都會(huì)帶來(lái)裨益。

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