丹麥?zhǔn)紫啵杭訌?qiáng)監(jiān)管會提升企業(yè)和國家的競爭力
鳳凰財經(jīng)訊 2012年9月11日至13日,第六屆夏季達(dá)沃斯論壇在天津舉辦,本屆夏季達(dá)沃斯論壇主題確定為“塑造未來經(jīng)濟(jì)”。鳳凰財經(jīng)全程直擊報道本屆論壇。
丹麥?zhǔn)紫嗪绽?托寧-施密特在分論壇上表示,加強(qiáng)監(jiān)管不僅不會降低競爭力,反而會提升企業(yè)和國家的競爭力。以北歐國家為例,普遍都有較高的稅負(fù),而且對環(huán)境、安全、工作場所的安全要求是很高的,監(jiān)管也比較嚴(yán)。
以下文字實(shí)錄:
主持人David Schlesinger:首相女士,您講一下丹麥具體的情況,你們的企業(yè),比如你們在這方面競爭力是怎么加強(qiáng)的,公司這方面有什么經(jīng)驗?zāi)芨覀兎窒恚?/p>
赫勒托寧施密特:剛才這個短片也是要告訴我們,世界經(jīng)濟(jì)論壇一直都在致力于研究競爭力,競爭力是非常復(fù)雜的問題,有時候我們覺得低稅負(fù),放松監(jiān)管可能是最好的幫助我們成為最有競爭力的工具,但是現(xiàn)在我們越來越理解了,并不是這么簡單就能做到的。因為我們看到要想更有競爭力,關(guān)于人才的發(fā)展,公共機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),還有不要去浪費(fèi)社會中的人力資本,尤其是女性,在很多國家,很多社會女性人才沒有得到均等的就業(yè)機(jī)會,所以這部分人力資本都被浪費(fèi)了,這也是一個問題。
舉例來說,在丹麥,實(shí)際上也沒有排到前十名,我們是第12名,所以我們希望明年的排名能夠有所改善,但是我想有一點(diǎn)值得指出,就是這些北歐的國家,是排在前面的,而且是最有競爭里的,這些北歐國家,他們國情不同,但是我們?nèi)匀挥袀€共同點(diǎn),那就是我們有個共同的分母,就是比較高的稅負(fù),而且對環(huán)境、安全、工作場所的安全要求是很高的,監(jiān)管也比較嚴(yán)。還有很大的國家政府或者大政府。
所以,從這個角度來講,你們可能會講這怎么可能有競爭力呢?但是事實(shí)表明,隨著多年不斷的改革和調(diào)整,我們的確做到了競爭是有可能的,能夠保持一個高競爭性,如果一個國家有一個大政府,加強(qiáng)監(jiān)管,同時又有一個好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并且能夠挺過危機(jī)的考驗,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時候這些國家的表現(xiàn)還要好,尤其北歐國家它都是一種醫(yī)療福利特別好的高福利國家,所以,這種高福利的政策雖然經(jīng)過多年努力才構(gòu)建,但是它也為我們帶來了長久的益處。
比如危機(jī)的邊緣,我們現(xiàn)在在討論有些國家有監(jiān)管,比如在環(huán)境,大政府來提供公平平等競爭機(jī)會,再教育方面,還有投資方面。有這樣國情的國家他們在危機(jī)時候表現(xiàn)更好,抵御能力更強(qiáng),并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展未來展望也更良好。
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