劉永好“退休” 交棒女兒劉暢
新希望六和股份有限公司前董事長(zhǎng)劉永好和女兒劉暢。圖/CFP
新京報(bào)訊 (記者李靜)農(nóng)業(yè)巨頭新希望交接班大幕正式展開。昨日劉永好在新希望六和股份有限公司股東大會(huì)上表示,將不再擔(dān)任新希望的董事長(zhǎng),僅任董事。公司董事陳春花和女兒劉暢將出任新希望六和聯(lián)席董事長(zhǎng),陳春花兼CEO。
劉暢全票當(dāng)選董事長(zhǎng)
昨日晚間,新希望六和股份有限公司發(fā)布公告稱,同意選舉劉暢為公司第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng),選舉陳春花為聯(lián)席董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。表決結(jié)果:10票贊成,0票反對(duì),0票棄權(quán)。
公開資料顯示,聯(lián)席董事長(zhǎng)指大的集團(tuán)設(shè)有兩個(gè)總部,每個(gè)總部都有獨(dú)立的董事會(huì),這樣每個(gè)董事會(huì)的董事就是聯(lián)席董事,每個(gè)董事長(zhǎng)就是聯(lián)席董事長(zhǎng),集團(tuán)也由兩個(gè)董事會(huì)掌管,一般大的會(huì)議則選擇輪流召開,雖然每個(gè)集團(tuán)每個(gè)股東都有選舉權(quán),但只能選擇由他們推薦的人選。
根據(jù)公開信息,在美國(guó)獲得工商管理碩士學(xué)位的劉暢生于1980年。劉永好早已決心將公司交給女兒打理,在2002年時(shí)曾表示過(guò)“女兒接班需先封口10年”,劉暢也一直保持低調(diào)。
劉永好上世紀(jì)80年代起開始白手起家創(chuàng)業(yè),如今,新希望集團(tuán)已擁有8萬(wàn)余名員工,產(chǎn)業(yè)涉及農(nóng)牧與食品、化工與資源、房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施、金融與投資等領(lǐng)域。2011年,經(jīng)資產(chǎn)重組,“新希望六和股份有限公司”成為中國(guó)最大的農(nóng)牧上市公司。
“學(xué)院派”陳春花輔佐
相比公眾對(duì)于劉暢的認(rèn)知度,陳春花則顯得比較神秘。
公開資料顯示,今年49歲的陳春花為華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,先后出任工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)和經(jīng)貿(mào)學(xué)院常務(wù)院長(zhǎng),曾擔(dān)任康佳集團(tuán)、科龍集團(tuán)、TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)、南方航空、深航等多家企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)。
在新希望集團(tuán)與山東六和集團(tuán)牽手聯(lián)姻之前,陳春花出任山東新希望六和集團(tuán)總裁。
對(duì)于這樣的安排,昨日有業(yè)內(nèi)人士指出,陳春花是著名的戰(zhàn)略專家,有她輔佐劉暢,公司肯定會(huì)更好。
- 市場(chǎng)影響
“換帥”殃及股價(jià)下跌
受“換帥”影響,新希望股價(jià)昨日大幅下跌。在經(jīng)歷昨天上午開盤后震蕩上漲后,昨天14時(shí)新希望股價(jià)跌至12.47元全天最低點(diǎn)。截至昨日收盤,新希望股價(jià)報(bào)收于12.56元,下跌0.19元,跌幅1.49%。
對(duì)此,昨日有行業(yè)人士分析稱,歷來(lái)“換帥”對(duì)公司都有一定影響,尤其是公司股票受到市場(chǎng)關(guān)注。
盡管受換帥影響新希望股價(jià)下跌,不過(guò)值得關(guān)注的是,新希望公司涵蓋飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、屠宰及肉制品加工三大業(yè)務(wù)。受現(xiàn)階段禽流感緩和及豬價(jià)處于價(jià)格底部的影響,新希望產(chǎn)業(yè)鏈相繼進(jìn)入盈利上升期,“換帥影對(duì)新希望股價(jià)影響可能是階段性的,隨著盈利上升,新希望股價(jià)有望上漲。
娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后之女宗馥莉。
新希望前董事長(zhǎng)劉永好之女劉暢。
華為CFO、任正非之女孟晚舟。
- 人物素描
劉暢:被規(guī)劃的接班人
1980年出生的劉暢將掌舵新希望。
資料顯示,她持有新希望集團(tuán)36.93%的股份。去年新希望六和股份有限公司總營(yíng)收為732.38億元。無(wú)疑,這個(gè)33歲的女孩一躍成為全中國(guó)最有錢的女孩之一。
幫助女兒踏上這一步,劉永好規(guī)劃了許多年。
雪藏十年
新希望集團(tuán)一位員工去年曾向新京報(bào)記者表示,在他們看來(lái),劉暢接班是遲早的事情,只是劉氏父女二人在接班問(wèn)題上特別低調(diào)。
就在3年前,劉暢低調(diào)地連許多記者都認(rèn)不出來(lái)。2010年10月底,新京報(bào)記者在采訪劉永好的時(shí)候,一旁以工作人員身份坐著的女孩不時(shí)地給劉永好倒倒水。采訪結(jié)束后,女孩將記者送出門口,一聊才得知,這個(gè)女孩就是劉暢。
14歲時(shí)就被送到美國(guó)讀書,2002年才回到中國(guó)。而后近十年的時(shí)間里,劉永好一直雪藏著劉暢。
他甚至給女兒下了封口令,禁止接受媒體采訪。劉永好曾對(duì)新京報(bào)記者表示,因?yàn)椤翱紤]到還要多學(xué)習(xí),就沒(méi)有安排在媒體上露面。
但劉永好并不把劉暢藏在“深閨”中。事實(shí)上,劉暢回國(guó)后一直在新希望任職。
公開履歷顯示,2002年到2003年,劉暢在四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司任辦公室主任;2003年到2004年,任新希望乳業(yè)控股有限公司辦公室主任。2004年開始擔(dān)任四川南方希望有限公司董事、副總經(jīng)理。
父親鋪路
直到2011年全國(guó)“兩會(huì)”期間,劉暢第一次在媒體面前以“劉永好女兒的身份”正式亮相。那一年,劉永好60歲。
那次兩會(huì)媒體見(jiàn)面會(huì)上,談到女兒時(shí),劉永好聲音變得溫情起來(lái)。他毫不避諱地說(shuō):“我相信她(劉暢)有自己的選擇,但我希望更多的管理者到公司的第一線,擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任”
外界猜測(cè),劉永好開始為女兒“上位”鋪路了。
3個(gè)月后,2011年6月17日,劉暢高調(diào)就任新希望集團(tuán)團(tuán)委書記,有人戲稱這是中國(guó)最富有的團(tuán)委書記。
又過(guò)了5個(gè)月,11月30日,新希望發(fā)布公告,董事會(huì)新增非獨(dú)立董事5人,劉暢就名列其中,首次進(jìn)入到新希望的董事會(huì)。
2012年6月30日,新希望集團(tuán)30周年慶典晚會(huì)。屏幕上出現(xiàn)的“暢想新希望”讓人對(duì)劉暢與新希望集團(tuán)的未來(lái)充滿遐想。
那一天,劉暢是那場(chǎng)晚會(huì)的總導(dǎo)演。她超越父親劉永好成為了當(dāng)晚的主角。
“舍”與“得”
網(wǎng)上流傳一段劉永好的“育兒經(jīng)”。說(shuō)的是劉永好在劉暢小的時(shí)候常帶她去養(yǎng)豬場(chǎng),她說(shuō)太臭,后來(lái)慢慢也愿意去了。
劉永好在培養(yǎng)女兒去養(yǎng)豬場(chǎng)的“興趣”外,也阻礙女兒身上那些看上去“太文藝”的愛(ài)好。
去年兩會(huì)期間,劉永好曾說(shuō):“記得劉暢有一段時(shí)間喜歡唱歌,但我就不喜歡,說(shuō)你唱什么歌啊,現(xiàn)在想來(lái)是我武斷了,她或許會(huì)埋怨我,如果她繼續(xù)唱歌或許現(xiàn)在唱得挺好。
作為二代“女少主”,劉暢不得不有所舍有所得。
劉暢曾對(duì)媒體表示:“接班的事情不好說(shuō),最重要的是看在那個(gè)時(shí)刻需要什么樣的人,誰(shuí)最適合那個(gè)位置。
顯然,在劉永好眼中,當(dāng)下時(shí)刻,劉暢已最適合坐上新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)的交椅。
- 放大鏡
這些年,我們仰視的“女少主”
在眼下中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家加速交班的大潮中,“子承父業(yè)”的傳統(tǒng)被悄然打破,越來(lái)越多的“女兒們”已接手或時(shí)刻準(zhǔn)備著接手父輩數(shù)以億計(jì)的財(cái)富與事業(yè)。
出國(guó)留學(xué),熱愛(ài)時(shí)尚
匯源集團(tuán)副總裁、朱新禮之女朱圣琴和華為CFO、任正非之女孟晚舟,碧桂園掌門人楊國(guó)強(qiáng)之女楊惠妍,在娃哈哈鍛煉了7年的宗慶后之女宗馥莉,宗申集團(tuán)左宗申之女左穎等都已接班或是火熱的接班人選。
“以中國(guó)現(xiàn)有的獨(dú)生子女政策而言,中國(guó)的女性接班人將會(huì)越來(lái)越多?!备2妓怪形陌婵偩庉嬛芙」じ嬖V記者。
在30歲以前,女繼承人們的經(jīng)歷相差無(wú)幾:出國(guó)留學(xué),攻讀管理、金融或者與家族企業(yè)主營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)科,回國(guó)后被安排入讀商學(xué)院,廣結(jié)人脈,接通地氣。
少小留學(xué)海外的直接結(jié)果是:女孩們見(jiàn)多識(shí)廣,思維西化,行事做派常常迥異于白手起家的父輩。據(jù)報(bào)道,每天早晨的家庭餐桌上,宗慶后吃大餅油條,坐在對(duì)面的宗馥莉吃面包牛奶;劉暢則熱愛(ài)時(shí)尚,不但為商業(yè)周刊做形象代言人,還逼著以“農(nóng)民企業(yè)家”自居的父親劉永好給某時(shí)尚雜志拍了一組時(shí)裝大片。
不過(guò),在確認(rèn)繼承以前,女繼承人們?cè)诟篙叺囊笙露啾3值驼{(diào)。她們被安排進(jìn)家族企業(yè),通常會(huì)從基層做起。
“女少主”們也愁嫁
都說(shuō)皇帝的女兒不愁嫁,但放在這些“女少主”身上卻恰好相反,選擇一個(gè)能幫著操持企業(yè)的“駙馬爺”是她們與父輩共同面對(duì)的人生大事。
今年年初,有報(bào)道傳出宗馥莉“三十年從未談戀愛(ài)”的消息。宗馥莉自稱生活基本上都被工作占據(jù),由于出國(guó)太早,她在國(guó)內(nèi)甚至沒(méi)什么朋友。
2011年3月,有媒體報(bào)道稱劉暢身家92億待嫁中,而劉永好也曾以一個(gè)父親的心態(tài)主動(dòng)爆料:“女兒很漂亮,心態(tài)很好,很善良,現(xiàn)在還沒(méi)有成家呢。
“相比男繼承人來(lái)說(shuō),她們的婚姻更受關(guān)注,也更有壓力,一家規(guī)模龐大的民營(yíng)企業(yè),要想完成掌門人的順利交接并保證家族企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青,接班人的婚事確是一個(gè)挑戰(zhàn)。”周健工稱。
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