2013年07月06日 13:01
來(lái)源：中國(guó)企業(yè)家網(wǎng) 作者：姚歡

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郁亮說(shuō)，身材瘦下來(lái)了，能穿好看的衣服，自己買(mǎi)衣服再也不用訂做了，時(shí)尚帥氣，自己開(kāi)心，也能讓公司80后員工覺(jué)得有面子。

同時(shí)，他被視為“企業(yè)健身驅(qū)動(dòng)管理”第一人。他把員工健康納入萬(wàn)科的管理體系，并和管理層獎(jiǎng)金掛鉤，以此激勵(lì)管理層重視員工的健康。他每年安排員工進(jìn)行體能測(cè)試，并與前一年的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較，如果下降則扣減部門(mén)管理層1%的獎(jiǎng)金。

為了防止人有惰性，讓員工不要因?yàn)闂l件不方便而找理由不運(yùn)動(dòng)，他要求每個(gè)分公司的辦公室都要開(kāi)設(shè)淋浴間和健身設(shè)備。此外，萬(wàn)科的長(zhǎng)跑項(xiàng)目已成為獨(dú)特的企業(yè)文化。

“只要你周邊的親人、朋友有一個(gè)在平安、健康方面有了問(wèn)題，你就吃不好、睡不好。但大多數(shù)人都把平安、健康當(dāng)成空氣一樣，是自然得到的東西，我們追求的都是平安、健康以外的目標(biāo)。”攀登珠峰的艱辛和歷險(xiǎn)，讓他發(fā)現(xiàn)平安和健康，都不是自然而然的事情，想要得到它們，最好的辦法就是去運(yùn)動(dòng)。

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