鳳凰財經(jīng)訊 3月3日，全國兩會召開的首日，由鳳凰財經(jīng)舉辦的《國企改革危與機(jī)》午餐會在北京舉行。民生證券研究院副院長、首席宏觀研究員管清友表示，應(yīng)該尊重國有企業(yè)的歷史發(fā)展進(jìn)行改革，可以根據(jù)國有企業(yè)的類別進(jìn)行分類改革，而當(dāng)前各種政治帽子阻礙了國企改革的順利進(jìn)行。

管清友表示十八屆三中全會對于國有企業(yè)改革的大政方針總體明確，但是改革思路不明確。在他看來可以通過分類的方式對現(xiàn)有國企進(jìn)行改革。

比如可以把國企分為公共事業(yè)類、社會保障類和競爭類，不同類型的怎么處置，應(yīng)該有充分的討論。

他認(rèn)為當(dāng)前對于國企改革的阻力很大一方面來自亂扣政治帽子，讓民企、地方政府和國企管理者背負(fù)了太多的負(fù)擔(dān)。

“不僅國有企業(yè)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，民營企業(yè)也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?！惫芮逵驯硎尽Ｒ虼怂J(rèn)為中央深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組需要在關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行表態(tài)。

對于中石化集團(tuán)推動的銷售板塊改革，管清友認(rèn)為應(yīng)該以呵護(hù)的心態(tài)去看待，這種改革試點(diǎn)從企業(yè)內(nèi)部推動也是困難重重。（李磊/文）