2007年，楊一夫在荷蘭獲得金融學(xué)碩士學(xué)位后剛回國(guó)，此時(shí)的他進(jìn)入一家金融機(jī)構(gòu)或投行工作成為了順理成章的事。但用他的話來說，如果做了這樣的選擇，仿佛能一眼把自己幾十年的發(fā)展路徑望到頭，“每天穿著西裝”做著重復(fù)的工作。這都讓他“很難忍受”，于是，他果斷同好友張適時(shí)、李欣賀開始了創(chuàng)業(yè)之路。最初，楊一夫的選擇并不被親友看好，但僅僅四年之后，人人貸就成為了累計(jì)成交額突破60億元，在國(guó)內(nèi)排名靠前的P2P公司。

鳳凰財(cái)經(jīng)：我在開始跟你聊天的時(shí)候我數(shù)了一下，可能你是我們《總裁在線》這個(gè)欄目所有企業(yè)家中最年輕的一個(gè)。所以在創(chuàng)業(yè)這件事上來說，我們上一期節(jié)目也采訪了一位嘉賓，她說不要忽悠年輕人去創(chuàng)業(yè)，其實(shí)絕大多數(shù)的人，99.9%的人都是適合打工的，你同意這個(gè)說法嗎？

不要打擊年青人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想萬一實(shí)現(xiàn)了呢

楊一夫：一定程度上同意，我首先同意說不是多數(shù)人適合創(chuàng)業(yè)，但是呢，人總有去為自己夢(mèng)想努力的權(quán)利，你即使失敗了，即使你不那么適合創(chuàng)業(yè)，你也不是百分之百失敗，你萬一實(shí)現(xiàn)了呢。

鳳凰財(cái)經(jīng)：你的答案是什么，你覺得什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)，你的標(biāo)準(zhǔn)？

楊一夫：就是耐得住寂寞，能承擔(dān)后果的吧，就是說你失敗了，不會(huì)讓你，或者說你很長(zhǎng)時(shí)間不成功，不會(huì)讓你心態(tài)扭曲，不管失敗或者成功，你都能夠有一個(gè)良好的心態(tài)，這個(gè)是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)最基本的要求。

創(chuàng)業(yè)基本要求：能耐寂寞不會(huì)心態(tài)扭曲

鳳凰財(cái)經(jīng)：確實(shí)有這樣的很長(zhǎng)時(shí)間不成功心理就扭曲的人嗎，這個(gè)事在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中非常普遍嗎？

楊一夫：因?yàn)槲乙娺^一些，一直創(chuàng)業(yè)一直也沒成功，但是這種成功壓力很大，可能要不就死堅(jiān)持，要不就沒堅(jiān)持，這都是心態(tài)扭曲所造成的，我必須要快速成功，再不成功我已經(jīng)35了，已經(jīng)40了，人家創(chuàng)業(yè)的都已經(jīng)怎么怎么樣了，可能身邊都已經(jīng)有朋友怎么怎么樣了，我要趕緊去追，趕緊找下一個(gè)機(jī)會(huì)，但是他不知道他這個(gè)機(jī)會(huì)再往前，再堅(jiān)持半年有可能就不一樣了。還有人就是說一件事情明明已經(jīng)不行了，然后就是根本走不通的一條路，但是死抗著死抗著，一直做好幾年，這個(gè)對(duì)自己對(duì)自己團(tuán)隊(duì)都是不負(fù)責(zé)任的事情。

鳳凰財(cái)經(jīng)：所以如果給跟你同齡的人也想去創(chuàng)業(yè)的人一些建議的話，你會(huì)給他們說什么？

創(chuàng)業(yè)時(shí)想法不重要重要的是執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)

楊一夫：我會(huì)說，就是想清楚自己是不是適合創(chuàng)業(yè)，自己適合創(chuàng)業(yè)，不要太糾結(jié)于想法，就是你的想法一旦落實(shí)到這個(gè)市場(chǎng)當(dāng)中去的話，一定會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的反饋不斷去調(diào)整自己的想法，所以你最初的想法其實(shí)沒有那么大的價(jià)值，就不要把你的想法看得那么重，拼的是最后誰能干出來，所以執(zhí)行力和你的團(tuán)隊(duì)還是比其他的事情更重要的。再有一個(gè)就是說在初期，盡量還是拿一筆天使的錢，因?yàn)榈谝挥腥送赌悖f明市場(chǎng)才有可能認(rèn)可你，根本你壓根兒連錢都找不到，我覺得你被市場(chǎng)所接受的可能性也是微乎其微的，這個(gè)錢即使是失敗了怎么知道失敗的，不會(huì)怪你，然后你比如說借錢去創(chuàng)業(yè)，這個(gè)時(shí)候你的很多想法你的很多做法是非常扭曲的，而且失敗的話對(duì)你未來影響也很大，我覺得就這么幾個(gè)建議吧。

總裁秘笈：創(chuàng)業(yè)三部曲：找好團(tuán)隊(duì)建立文化不斷試錯(cuò)

楊一夫：第一是首先要把絕大部分的精力放在找人上面，特別是在初期，因?yàn)槌跗诳赡芑詈芏啵阕约喝ジ?，你就?huì)變成這個(gè)公司的天花板，所以總歸你要搭起一個(gè)很好的隊(duì)伍來，然后讓隊(duì)伍把這個(gè)事情處理好。其次就是有了人之后，要建立文化，讓大家有一個(gè)足夠的參與感，不管是迸發(fā)自己的熱情，還是做一些創(chuàng)新，這都是一個(gè)人做不來的事情，需要整個(gè)的團(tuán)隊(duì)。再有一個(gè)就是發(fā)揮一個(gè)小公司跟大公司比起來的優(yōu)勢(shì)，小公司最大的優(yōu)勢(shì)就是你的試錯(cuò)成本低，所以你應(yīng)該經(jīng)?？焖偃ピ囧e(cuò)，成本低的去試錯(cuò)，然后把這個(gè)試錯(cuò)結(jié)果很好變成你未來發(fā)展的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，尋找自己的一個(gè)路徑，然后不要對(duì)于一個(gè)方向執(zhí)迷不悟，這三點(diǎn)能做到，其實(shí)成功的幾率還是會(huì)大很多的。