2012年04月17日 05:20
來源：新京報

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服務金融改革實驗區(qū)，最高年薪百萬元

據(jù)新華社電 溫州市委組織部14日發(fā)布消息，決定面向全國競爭性選聘108名金融人才。其中最高年薪100萬元，崗位是溫州銀行招聘的兩名副行長。

3月28日，國務院常務會議決定，設立溫州金融改革試驗區(qū)。這項改革涉及構(gòu)建金融體系、改進金融服務、監(jiān)管金融風險、優(yōu)化金融環(huán)境等各個領域，需要一大批金融管理、技術和監(jiān)管人才。鑒于溫州市金融人才隊伍存在著總量不足、層次不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問題，溫州市委研究決定，由市委組織部、市政府金融辦和市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織面向全國競爭性選聘金融人才。

溫州“招兵買馬”的“108將”主要為市級金融機構(gòu)高級管理人員9名，市級金融機構(gòu)中層管理人員13名，縣(市、區(qū))金融管理機構(gòu)和國有企業(yè)管理人員17名。省屬或區(qū)域性銀行、保險、證券等金融機構(gòu)中、高級管理崗位和專業(yè)技術人才69名等。

此次全國招聘最高年薪為100萬元，高級管理人員30萬-60萬元，專業(yè)技術人員一般為15萬元左右。

- 新聞背景

3月28日，國務院常務會議，決定設立溫州市金融綜合改革試驗區(qū)。會議指出，近年來，溫州部分中小企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂和企業(yè)主出走現(xiàn)象，對經(jīng)濟和社會穩(wěn)定造成一定影響。開展金融綜合改革，切實解決溫州經(jīng)濟發(fā)展存在的突出問題，引導民間融資規(guī)范發(fā)展，提升金融服務實體經(jīng)濟的能力，不僅對溫州的健康發(fā)展至關重要，而且對全國的金融改革和經(jīng)濟發(fā)展具有重要的探索意義。