藝爵包裝有限公司 Natpak的環(huán)境保護理念圍繞著「可持續(xù)發(fā)展」和「循環(huán)經濟」的核心思想。為了達到保護環(huán)境這個目標，公司逐步轉向使用可再生材料，并致力于實現減碳為零，積極尋找可再生材料，并不斷探索新技術以提升生產效率。公司的環(huán)保措施包括與環(huán)保機構合作，將回收的塑料轉化為新的包裝產品，這不僅減少了原材料的需求，還促進了可持續(xù)的供應鏈循環(huán)，這些能減少對環(huán)境的影響，還能為未來的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

面對全球氣候變化和社會變遷的挑戰(zhàn)，Natpak 采取了全面的應對策略。首先建立了一個全面的風險評估體系，定期分析氣候變化對業(yè)務的潛在影響，并制定相應的應對計劃。這使公司能夠提前識別風險并采取行動，以減少潛在損失。此外，隨著市場需求的變化，調整產品線和探索新技術專注于環(huán)保包裝，與不同的環(huán)保機構伙伴合作，把回收到的材料再設計和生產，以達到可持續(xù)的供應鏈循環(huán)。

引領公司為社會作出貢獻

Natpak 積極履行對環(huán)境保護和社會責任的承諾，鼓勵員工積極參與定期組織的志愿活動，包括回收分類日、素食日、O.Park 廚余回收導賞團以及弱勢社群的餐食或物資派發(fā)等。這些活動不僅增強了員工對環(huán)保和社會責任的意識，還增強團隊凝聚力。另外，公司建立了透明的內部管控機制，定期審核政策的執(zhí)行情況，以確保企業(yè)運作的合規(guī)性與透明度。這些措施提升公司正面的品牌形象，還為可持續(xù)發(fā)展作出了實質性貢獻。

美好生活 融入工作及生活

設立具體指標和持續(xù)教育是提升ESG表現的關鍵策略，明確的目標有效激勵員工參與公司的可持續(xù)發(fā)展。公司除了有舉辦培訓及小區(qū)志愿服務外，為了提供員工一個平等機會、關系融洽及舒適的工作環(huán)境，在多元化與包容性方面持續(xù)努力，透過講座和節(jié)日慶?；顒觼頎I造和諧的工作氛圍。我們也重視員工的工作與生活平衡，定期安排興趣班幫助減壓。這些策略對于提升小區(qū)（S）方面的ESG表現發(fā)揮了積極作用，促進了公司與員工的良性互動。

未來發(fā)展的展望

Natpak計劃旨在2030年達成碳中和目標，并把現時由60%可持續(xù)再生產品提升至100%，以確保公司的業(yè)務運作對環(huán)境的影響降至最低。同時，希望建立一個社會影響評估框架，可以定期分析公司業(yè)務對社會的影響，并根據評估結果進行改進。現時公司亦推行「學生實習計劃」，幫助他們獲取實踐的工作經驗、增加對循環(huán)經營的認知和了解再生材料的循環(huán)再用，透過這些項目能夠令他們增加對環(huán)境保護的意識。