本報訊（記者 王力）“希望掛職干部珍惜在實(shí)踐中增長才干的大好機(jī)會，努力做到善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、嚴(yán)于律己，推動我市重點(diǎn)工程建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為開創(chuàng)杭州科學(xué)發(fā)展新局面建功立業(yè)?！痹谧蛉照匍_的市和區(qū)、縣（市）兩級千名干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉工作總結(jié)表彰暨選派動員大會上，省委常委、市委書記黃坤明對即將到重點(diǎn)工程建設(shè)第一線鍛煉的廣大掛職干部提出了殷切希望。

市委副書記王金財主持會議。市委常委、組織部長于躍敏總結(jié)2009年選派中青年干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉工作情況，部署2010年掛職鍛煉工作。副市長俞志宏介紹2010年市重點(diǎn)工程建設(shè)情況。2009年、2010年掛職干部代表和派出單位、接收單位代表分別在會上發(fā)了言。

自2003年起，我市連續(xù)七年共選派6000多名干部分赴錢江新城、西湖綜保、地鐵建設(shè)等重點(diǎn)工程掛職鍛煉，有力地推動了杭州城市建設(shè)發(fā)展和年輕干部培養(yǎng)。昨日上午的會議之后，新一批市和區(qū)、縣（市）兩級千名干部又將奔赴重點(diǎn)工程建設(shè)第一線。

黃坤明在充分肯定了我市選派年輕干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉工作所取得的成績后指出，年輕干部是我們黨和國家干部隊伍中血液最新鮮、活力最充沛的部分，是我們黨和國家干部隊伍的未來和希望所在。大力培養(yǎng)選拔年輕干部，既事關(guān)當(dāng)前，又事關(guān)長遠(yuǎn)；既是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。從當(dāng)前看，我們能否在激烈的國際競爭中贏得主動，能否在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇，能否在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，從根本上說取決于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，歸根到底取決于一批又一批年輕干部的健康成長。從長遠(yuǎn)看，干部隊伍新老交替和合作是一個永無完結(jié)的歷史過程，大力培養(yǎng)選拔年輕干部是必須常抓不懈的一項(xiàng)工作。只有年復(fù)一年地抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，我們的事業(yè)才能后繼有人、代代相傳、興旺發(fā)達(dá)。要認(rèn)真總結(jié)近年來杭州培養(yǎng)選拔年輕干部的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)把培養(yǎng)選拔年輕干部作為一項(xiàng)長期而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，為杭州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為共建共享“生活品質(zhì)之城”提供有力保障。

黃坤明指出，從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放以來的實(shí)踐證明，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)選拔年輕干部的重要途徑。我市過去七年的實(shí)踐也證明，選派年輕干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉是在艱苦環(huán)境、基層一線、急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部的好辦法、好形式，有利于年輕干部開闊眼界、豐富閱歷、增長才干，提高做群眾工作、處理實(shí)際問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨觀念，養(yǎng)成艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。要繼續(xù)把選派年輕干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉工作一抓到底、抓出成效，推動重點(diǎn)工程建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，打響杭州組工品牌。

黃坤明強(qiáng)調(diào)，組織推動與個人努力相結(jié)合，是搞好選派年輕干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉的根本保證。掛職干部要珍惜在實(shí)踐中增長才干的大好機(jī)會，努力做到善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、嚴(yán)于律己。善于學(xué)習(xí)，就是要堅持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)、向社會學(xué)、向群眾學(xué)，努力在重點(diǎn)工程這所“社會大學(xué)”中深刻理解社會知識、社會經(jīng)驗(yàn)這一課。勇于實(shí)踐，就是要深入基層、深入群眾，積極宣傳黨的路線方針政策和黨委、政府的重大決策，耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作，贏得人民群眾對重點(diǎn)工程的理解和支持，當(dāng)好宣傳員；深入實(shí)際、了解實(shí)情，積極提出解決重點(diǎn)工程建設(shè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的意見建議和對策措施，當(dāng)好調(diào)研員；牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，服務(wù)好拆遷單位和拆遷戶，服務(wù)好接收單位，服務(wù)好建設(shè)單位和廣大建設(shè)者，當(dāng)好服務(wù)員。嚴(yán)于律己，就是要嚴(yán)格遵守干部掛職鍛煉相關(guān)規(guī)定，自覺弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在重點(diǎn)工程建設(shè)第一線充分發(fā)揮先鋒模范作用。組織部門要把做好選派年輕干部到重點(diǎn)工程掛職鍛煉工作與加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，及時總結(jié)推廣掛職工作的經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)和使用表現(xiàn)突出的優(yōu)秀掛職干部。派出單位要經(jīng)常關(guān)心、了解掛職干部的工作和生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。接收單位要交任務(wù)、壓擔(dān)子，為掛職干部實(shí)踐鍛煉提供良好平臺和條件。

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