中國(guó)網(wǎng)10月23日訊 人力資源和社會(huì)保障部月23日舉行新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基就今年三季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況進(jìn)行介紹，并回答記者提問(wèn)。

有記者問(wèn)到，今年6月有媒體曝出珠三角、長(zhǎng)三角有民工荒，現(xiàn)在到了10月份這些企業(yè)用工困難是否有所緩解？

尹成基回應(yīng)稱，沿海部分城市出現(xiàn)所謂的“民工荒”問(wèn)題，我們也非常關(guān)注。據(jù)我們了解，民工荒的出現(xiàn)是某一個(gè)時(shí)段的、結(jié)構(gòu)性的、局部區(qū)域的現(xiàn)象。主要原因：一是農(nóng)民工的職業(yè)技能不能夠適應(yīng)于崗位的需求，這是一個(gè)結(jié)構(gòu)性的矛盾。另一個(gè)因素是，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易有所恢復(fù)，沿海地區(qū)部分外向型企業(yè)訂單增加，使得短期內(nèi)用工增加比較多，導(dǎo)致一段時(shí)間招不到工人的狀況出現(xiàn)。

“我們認(rèn)為應(yīng)該冷靜的看待這個(gè)問(wèn)題?！币苫硎?，一方面我們要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，特別是使勞動(dòng)者具備一定的專業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)，這對(duì)于增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性是非常重要的。另一方面我們要隨時(shí)關(guān)注企業(yè)用工的變化情況，加大對(duì)勞務(wù)輸出地和輸入地用工信息的披露力度，避免勞動(dòng)者盲目流動(dòng)的情況出現(xiàn)。(程圣中)

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