“二三線城市的好崗位不會一直等著你”

不久前，智聯(lián)招聘發(fā)布的一份調(diào)查顯示，三成在北京和上海工作的職場人，給自己的“幸福指數(shù)”打了“不及格”；而58.2%的非一線城市職場人給自己的“幸福指數(shù)”打了70分以上。

在北京、上海、廣州、深圳四個城市工作的職場人中，有80.8%的人表示，如果確實有就業(yè)機(jī)會，會去二三線城市就業(yè)。

“現(xiàn)在二三線城市的機(jī)會確實很多?！敝锹?lián)招聘高級職業(yè)顧問王振中，在接受記者采訪時表示，通過對招聘網(wǎng)站中各大企業(yè)招聘啟事的分析，發(fā)現(xiàn)如今不少大型企業(yè)，特別是全國性企業(yè)，增加了在二三線城市的招聘人數(shù)。不少企業(yè)開始將研發(fā)基地、制造工廠向二三線城市轉(zhuǎn)移，還給人才提供優(yōu)厚的福利待遇條件。

“真正行動起來的人還是少數(shù)，但二三線城市的好崗位不會一直等著你?！蓖跽裰姓f，如今不少大型國企、外企都在搶灘二三線城市，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這也是一個搶灘二三線城市工作崗位的機(jī)會，不能錯過。

本次調(diào)查中，96.4%的人表示，身邊存在“蟻族”。59.6%的人認(rèn)為大學(xué)生“蟻族”應(yīng)抓緊搶灘低成本、發(fā)展空間大的二三線城市，畢竟人不能總不考慮生活；53.3%的人認(rèn)為，“蟻族”應(yīng)對自己的能力做客觀評價。

去年年底，上海市某房地產(chǎn)公司職員陳成辭去了月薪4000元的工作，回到了老家重慶。憑著兩年工作經(jīng)驗和名校背景，陳成順利進(jìn)入了重慶當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)集團(tuán)，并成為重慶分公司的市場總策劃。

如今，她的年薪已超過10萬元，并進(jìn)入了集團(tuán)總部。由于吃住都在父母家中，陳成幾乎沒有住宿和伙食方面的消費。今年年初，她在重慶繁華地段買了一套80平方米的兩居室，共計40余萬元，一次性付清。為了犒勞自己一年的辛勤工作，陳成還去了一趟新馬泰和臺灣。

“我現(xiàn)在的生活才是過日子，只等著找個好人嫁了，再生孩子?！标惓烧J(rèn)為，現(xiàn)在已經(jīng)到了考慮什么才是真正的幸福、而不是只圖表面光鮮的時候了，“當(dāng)我們重新審視生活時，會發(fā)現(xiàn)其實還有很多路可以走。”

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