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01

劉國恩

北京大學(xué)教授

高度集中的資源配置,使得廣大醫(yī)務(wù)人員不得不追求到大醫(yī)院去就業(yè)。社會辦醫(yī)是沒有事業(yè)編制,就是因為這個編制,這個鐵飯碗在這里沒有,很多人就退步了,很多人就選擇放棄了。 [進入兩會專題]

劉國恩:看病難是因為資源集中在大醫(yī)院

2015年3月3日
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2015年兩會即將開始,醫(yī)療制度的改革歷來是民眾關(guān)注的熱點。為了讓民生問題有更加專業(yè)化的解讀,我們深入到北京大學(xué)朗潤園,專訪了北大中國衛(wèi)生經(jīng)濟研究中心主任劉國恩教授,劉教授從專業(yè)視角分析了當今醫(yī)改的核心癥結(jié),他認為事業(yè)單位體制所造成的資源分配不公,是醫(yī)療服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的核心困境。朗潤看兩會,期待專業(yè)的聲音能夠得到代表委員和社會各界的關(guān)注。

效率太低 政府投入不是解決供不應(yīng)求唯一手段

主持人:您長期致力于醫(yī)療體制改革的研究,那么您能不能給一個整體上的評價,就近五年來醫(yī)療制度改革。

劉國恩:這個近五年來中國的國家醫(yī)療體制改革,確實在很多方面都進行了機制和體制方面的完善和改進,我們中國醫(yī)療服務(wù)的主要矛盾還是供不應(yīng)求。

我們看到了老百姓看病就醫(yī)的時候,一方面是非常困難的去獲得醫(yī)療服務(wù)的可及性,包括去掛號、排隊、住院都非常難,同時我們付出了總的人均醫(yī)療費用成本是非常高的,和我們周邊同等收入國家和地區(qū)相比,這也是大多數(shù)人在疾呼的一個問題,認為是投入太少,你比如說在投入要素方面,我們有一些核心的指標,包括人均、千人醫(yī)生數(shù)、人均千人床位數(shù)。

在很多年前,我們?nèi)绻眠@個指標來和發(fā)達國家比,確實我們?nèi)司说倪@個床位數(shù)和人均千人的醫(yī)生數(shù)都比發(fā)達國家,比如說和美國比,都要低,但是我注意到2014年衛(wèi)計委發(fā)布的《國家衛(wèi)生發(fā)展公報》,這個投入要素的指標已經(jīng)顯著地上升了,比如說以人均千人床位數(shù)來看,已經(jīng)達到了3.1張,這個什么概念呢?最發(fā)達的美國,目前人均千人床位數(shù)也就是3.1張,這個從數(shù)量上來說,我們投入要素已經(jīng)不低了。

還有一個就是人均千人醫(yī)生數(shù),如果我們把全國的農(nóng)村和城市加起來算,我們大家只有這個千人2.71個到2.8個醫(yī)生,確實比美國要低,但是如果我們考察中國城市的人均千人醫(yī)生數(shù),我們已經(jīng)遠遠高過于美國的千人醫(yī)生數(shù),我們已經(jīng)達到了3.9個大夫,也就是說我們從投入要素來看的話,中國目前的這個醫(yī)療服務(wù)的這個相關(guān)指標,已經(jīng)接近,有些甚至超過了發(fā)達國家相關(guān)指標。

如果是我們的醫(yī)療服務(wù)的投入要素,并不比其他國家低的話,所以我就覺得,我們是很難在一味地強調(diào),政府投入是解決這個醫(yī)療服務(wù)供不應(yīng)求的主要的一個手段,那如果不是投入要素的原因,那會是什么原因呢,只能是一個可能的原因,就是我們給定同樣的投入要素,我們的服務(wù)效率,就是生產(chǎn)或者提供服務(wù)的效率太低。

為什么在同樣投入要素給定前提下,我們的服務(wù)效率太低呢?我們一直強調(diào),以公立醫(yī)院改革為中心,來推進這次國家醫(yī)療體制改革,但是到今天為止,公立醫(yī)院體制上的改革,并沒有顯著的一個進展,如果公立醫(yī)院是我們醫(yī)療服務(wù)體系的主體核心,而這個公立醫(yī)院里面廣大的醫(yī)務(wù)人員,并沒有解決他們的動力激勵問題,醫(yī)療服務(wù)在同樣投入要素前提下,服務(wù)效率低,服務(wù)效率差,服務(wù)態(tài)度差,就是一個必然的問題,我們不應(yīng)該為此而吃驚,如果在給定前提下,在沒有解決醫(yī)務(wù)人員的激勵的條件下,他們服務(wù)效率還高,那還更應(yīng)該吃驚。

如果不終結(jié)編制制度 社會辦醫(yī)就是一句空話

主持人:既然這個問題,已經(jīng)被認識出來了,為什么這么多年推進不了這個改革?

劉國恩:我們觀察到是很多人,包括我們部分學(xué)者,包括做這個領(lǐng)域研究的人,都不一定在這個問題上達成共識,認知并沒有統(tǒng)一到一個我們可以有效地推進相關(guān)政策的一個程度。   

主持人:就是在我們搜索信息的過程當中,也會發(fā)現(xiàn)這樣的一個情況,就是說相對比較好的這些大型的這種三甲醫(yī)院,其實是非常難進的,那么醫(yī)療的畢業(yè)生能夠進去,醫(yī)療專業(yè)的畢業(yè)生能夠進這樣的醫(yī)院,其實是一個非常好的一個選擇,同時就是國家對這樣大型的醫(yī)院,無論在資源,在課題經(jīng)費的這種支持上,它都會形成一個相對比其他醫(yī)院更優(yōu)越的這樣的一種待遇,那您覺得會不會在這樣的一個領(lǐng)域,形成一個相對封閉的一個利益階層,使他們不愿意去推進這個改革呢?

劉國恩:三甲醫(yī)院只是中國醫(yī)療服務(wù)體系的一個部分,為什么我們畢業(yè)生都想擠進大醫(yī)院里面去,是因為在大醫(yī)院里面,它有非常優(yōu)質(zhì)、集中的這個資源配置,都在大醫(yī)院里面,為什么有那么多人,要擠在大醫(yī)院去看病,而我們知道,在大醫(yī)院看病的50%以上的就診病人,事實上都不需要到那兒去看病就醫(yī)、看病就診,為什么他們還去呢?就是因為我們這個醫(yī)療服務(wù)體系,高度集中的資源配置,使得我們廣大醫(yī)務(wù)人員不得不追求到大醫(yī)院去就業(yè),從而使得我們外圍醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè),沒有得到相關(guān)的一個資源配置,使得我們廣大的居民得不到更好的一個照顧,所以這個問題,確實非常非常嚴重。 

主持人:剛才您提到的這個問題,就是這種資源配置的嚴重的不均衡,都跟一個事情有關(guān)系,就是壟斷,盡管類似像教育或者醫(yī)療這樣的一個機構(gòu),傳統(tǒng)上,我們通常認為是公共物品,可能需要國家進行提供,可能隨著實踐的不斷地研究和發(fā)展,我們會發(fā)現(xiàn)這些以往認為需要國家投入的這樣一個部分,同時需要私人,或者其他機構(gòu)的這樣的一種提供和產(chǎn)品的供應(yīng)可能會更好,那么您是怎么看,在醫(yī)療領(lǐng)域當中,我們目前存在的這些行政壟斷,又應(yīng)該怎么樣去打破它?

劉國恩:對,你剛剛談到的這個醫(yī)療服務(wù)的壟斷,其實從政策層面上講的話,在中國其實真還沒有醫(yī)療服務(wù)的這個壟斷,但是事實上我們看到,醫(yī)療服務(wù)提供過程當中,存在了客觀上,事實上的壟斷,這個壟斷是因為巨大的行政配置資源造成的制度性的壁壘,導(dǎo)致了這個壟斷的實際狀態(tài)。

一個醫(yī)院要運行,你首先需要兩個非常主要的東西,一個是醫(yī)務(wù)人員的投入要素,你必須有,而民營醫(yī)院,包括社會資本,像大學(xué)這樣的機構(gòu),結(jié)合所辦的醫(yī)院,包括我們北京大學(xué)國際醫(yī)院,你落定以后,你的醫(yī)務(wù)人員從哪兒來,這個我們的應(yīng)聘的人員問到我是什么定位,招聘人員得給他講,真實說,你進來了,不是單位人,因為我們社會辦醫(yī)是沒有這個事業(yè)編的,而就是因為這個編制本身,這個鐵飯碗在這里沒有,很多人就退步了,很多人就選擇放棄了,那你醫(yī)務(wù)人員來不了,病人怎么進來呢?

我們再說,這個病人,也許不了解這邊醫(yī)務(wù)人員的情況,就來看病了,但是病人看病的時候,目前我們國家,有基本醫(yī)療保險,這個大家都知道,那我在這個地方看了病之后,應(yīng)該獲得醫(yī)療保險的補助、報銷,可是像新辦的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),至少要等待一年的觀察,我們相關(guān)的部門才能夠去進行這個檢查,核實、評估,最后確定為這個城市定點醫(yī)保的這個機構(gòu),你想想看,如果投資十個億、二十個億的一個醫(yī)院,要等上一年,兩年才能夠獲得定點醫(yī)療保險的機構(gòu),這個等待的成本是多么地巨大,它基本上是等不起的。

盡管我們國務(wù)院的醫(yī)療文件,一而再、再而三的強調(diào),鼓勵支持社會辦醫(yī),但是因為這些,事實上存在的運行了過年的行政賦予現(xiàn)有公立醫(yī)院的很多優(yōu)勢,就像一個巨大的水平面的落差,讓我們新進的這些醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),根本無法和它競爭,要么被淘汰掉,要么選擇自己放棄,要么賠本,最后結(jié)局就是事實上的一個巨大的壟斷。 

主持人:去年在移動媒體上,有一篇非?;鸬奈恼?,就是對比,為什么美國人的牙齒更漂亮,實際上這篇文章,它就介紹了在一種不同的保險制度下,人們所能夠獲得的醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量可能是不一樣的,那么從醫(yī)療質(zhì)量這個角度上,您能不能幫我們就是解析一下,目前中國的這樣的一個實際情況,就是采取一種什么樣的醫(yī)療保險制度,更能夠使得我們國人享受到更高質(zhì)量的一種醫(yī)療服務(wù)呢?

劉國恩:我覺得談到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,如果從絕對意義上來談質(zhì)量的話,我們中國和美國在很多這個重大疾病的治療上,可能存在一些技術(shù)層面上的差距,包括你剛剛舉的這個例子,像牙齒為什么美國人漂亮,這個我覺得也取決于我們兩個國家不同的文化,當然更取決于我們兩個國家不同的醫(yī)療服務(wù)制度。

在發(fā)達國家,包括美國在內(nèi),醫(yī)療服務(wù)體系里面,包括大量的門診,大量的維護健康的服務(wù),都涵蓋在醫(yī)療服務(wù)這個體系里面,那么牙齒的維護,也是時候我們保險的一部分,在發(fā)展中國家,包括中國在內(nèi)的話,我們對很多這個好像不是病的問題,就不把它當回事兒,特別是我們牙齒的護理。

我們講到牙齒,我第一次1986年出國,在美國讀書的時候,我讀完書以后,1999年我在哈佛讀博士后的時候,我牙齒疼,我就到了哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院的口腔科去看我的牙齒,當時看我牙齒這個大夫說,你這個牙齒還不錯,但是你好像感覺很久很久沒有洗過了,我說不瞞您說,這是第一次洗牙,當然不漂亮了,對吧,因為以前我們不把它看成一個病,對吧,那么退回來說,我們中國的這個更普遍的問題,我覺得這個醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì),它除了技術(shù)層面上的這個品質(zhì)之外,更多的還應(yīng)該涵蓋我們醫(yī)療服務(wù)過程當中,我們醫(yī)務(wù)人員為病人提供的那種非技術(shù)性的這種服務(wù),包括咨詢、包括幫助、包括安慰。

主持人:您看來實際上我們的這樣的由國家全部統(tǒng)籌的醫(yī)療保險制度,實際上可預(yù)期的,它不能夠解決病人很多全部的問題,甚至是更高端的醫(yī)療服務(wù),那么是否有必要,有一個相對于其他的這樣一種醫(yī)療保險市場補充進來,才能夠服務(wù)。

劉國恩:導(dǎo)致我剛剛說的我們醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)顯著地低于發(fā)達國家的現(xiàn)狀,有兩個主要的原因,一個是我們醫(yī)療服務(wù)的結(jié)構(gòu),出了比較大的問題,這個什么問題呢,我們是在大醫(yī)院里面看所有的病人,我給你說一個數(shù)據(jù),2013年我們?nèi)珖≡悍?wù),也就是一億三千多萬人,就是10%左右,我們的門診服務(wù),高達接近70多億次。

就是說門診服務(wù),我們平常的,不需要去住院的,常見病,多發(fā)病,感冒發(fā)燒這種病,每一個人至少是5-6次,而住院服務(wù)10個人里面有1個人需要,醫(yī)院是解決住院服務(wù)的,可是我們今天在醫(yī)院里面,是看廣大的門診服務(wù)的,這個門診服務(wù),想象一下,如果通過我們的制度改革,能夠在廣大的社區(qū)診所,我們醫(yī)生開業(yè)的診所來提供的話,你可以想象,廣大的醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生,就可以在我們有經(jīng)驗的醫(yī)生旗幟下面,在他們自己的診所里面,從事自己的醫(yī)療服務(wù)這個工作,使得我們廣大的病人,把門診服務(wù)留在社區(qū),這是其一。

其二,你剛剛談到了,為什么我們這個醫(yī)療服務(wù)當中的幫助和安慰缺失,是因為我們價格信號扭曲了,這是對的,我們醫(yī)務(wù)人員,只要是體制內(nèi)的,還拿著事業(yè)單位人的編制,事業(yè)單位人編制的基本工資,五千塊錢月薪,顯然對他們來說是既不公平、也不夠,那他們會想出很多辦法,找回他們損失的收入。

醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)并不值錢,我們說的一個醫(yī)生,一把手術(shù)刀,趕不到一個剃頭刀,對不對,我們剃頭刀,你去剪一個頭,一個小時多少錢,我們醫(yī)生給你開個刀,如果拋開這個耗材,拋開這個用藥的話,我們動刀的這個服務(wù)費本身是很低的,因為我們價格體系傳遞的信號是扭曲的,這樣使得我們醫(yī)務(wù)人員也不愿意去給我們患者提供這種非技術(shù)性的、非藥品的、非耗材的這種幫助和咨詢服務(wù)。

老百姓有這個文化意識,有這個不怎么理性的要求,再配合上我們的醫(yī)生,沒有動力、沒有積極性地提供醫(yī)療服務(wù)的咨詢工作,這兩個東西一結(jié)合起來,就形成了我們的客觀現(xiàn)實。使得我們的醫(yī)療服務(wù)價格,我們的藥品價格,高達中國總的醫(yī)療費用的50%,占了一半以上,你比較一下這個藥品,耗材、技術(shù)所占的比重,高達50%的以上的比重,和全世界所有的國家比較起來,是最高的,是NO.1,這個真還不是哪一方的說醫(yī)務(wù)人員的過錯。

將大量門診服務(wù)吸引到社區(qū) 才是值得慶賀的事

主持人:我有一次跟蔡江南教授聊,他說了一個例子,就是說有一個小地方的這樣的國營醫(yī)院,它也做了這樣的一個改革,就是他把醫(yī)生所能夠單獨拿的回扣,然后總體上一次性地由醫(yī)院來拿這樣的一個回扣,然后他通過對于醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評定,來進行獎金的分配,曾經(jīng)一度就是這個醫(yī)院它也發(fā)展得起碼在一個小的區(qū)域內(nèi)是遠近聞名了,說明它的醫(yī)療制度,在這個體制下,起碼相對有所改善,但是后來也由于這種行政上的把它這種院長換到其他地方,也可能是因為觸碰了既得利益吧,然后就使得這樣一種有一點進步性的這種改革也扭曲掉了。

劉國恩:就剛剛你舉這個某個醫(yī)院的利益,其實它在我們絕大多數(shù)的社會辦醫(yī)的機構(gòu)里面,都是這么運行的,社會辦醫(yī)就是非公立醫(yī)院,比如說我們民營醫(yī)院里面,這么多年來,基本上都是這么運行的,在民營醫(yī)院里面,比如說藥代,藥代表,要去銷售這個藥品的話,你是跟醫(yī)院談,那么醫(yī)院就會盡可能地把你這個藥代,留給醫(yī)院,或者能夠留出來這個利潤部分,盡可能壓在醫(yī)院層面上,醫(yī)院把這部分利潤留下來了,基本上藥代要把剩余的部分再回扣給我們醫(yī)生的空間是非常非常小,所以醫(yī)務(wù)人員沒有太多的積極性,大量地開不必要的處方,那么至少在我們病人用藥這個上面,相對公立醫(yī)院來說就會好一些。

主持人:這一屆很多地方兩會所討論的一個熱點就是,多點執(zhí)業(yè)、分級診療。而就目前的實施狀況來看,實際上并不是很好,因為有些地方,相對于需要分流的這種三甲醫(yī)院的這種集中的這種資源,可能也沒有達到分流的效果,更多的是一種場面化,就是這個原因是哪方面,而且很多的這種分級診療,可能也需要很多這種專業(yè)性這樣的一種專業(yè)的規(guī)劃,或者是其他方面的這種知識的介入,好像目前實施的情況也不太理想。

劉國恩:我覺得我們很多人對多點執(zhí)業(yè)的理解,是停留在字面上,對它理解是有偏誤的,很多人理解的多點執(zhí)業(yè)是說,你現(xiàn)在在一個大醫(yī)院工作,以后容許你在另外的第二家、第三家大醫(yī)院去工作,如果多點執(zhí)業(yè)是從一個大醫(yī)院走到兩個三個大醫(yī)院去給更多的門診病人在大醫(yī)院看病,那這個多點執(zhí)業(yè),就是一對一的一個關(guān)系,當然如果你在一個大醫(yī)院里面,一天早上要看一百個,你到三個大醫(yī)院看病,一個地方就是看30來個,那這是從數(shù)學(xué)上來講,這是完全對等的,它不會改變?nèi)魏螙|西的。

我們所說的多點執(zhí)業(yè),是從大醫(yī)院,讓我們廣大的醫(yī)務(wù)人員能夠有動力、有積極性發(fā)揮他們自己的長處,到社區(qū)去建立自己的社區(qū)診所,以他們的品牌,他們的經(jīng)驗,他們的技術(shù),建立自己的社區(qū)的團隊,植根在社區(qū),讓我們年輕的學(xué)生,年輕的畢業(yè)生,通過這個住院醫(yī)師培訓(xùn)以后,能夠找到這些醫(yī)生,有知識的醫(yī)生、有經(jīng)驗的醫(yī)生,不需要現(xiàn)在在大醫(yī)院里面的編制,就可以有這樣好的診所,在這里工作,那么我們廣大的病人,就在我們自己居住的小區(qū),就會看到越來越多的品牌的診所。

那當然我們得這種感冒發(fā)燒拉肚子的這種小病,我當然愿意在我小區(qū)周邊的診所里面去獲得這個服務(wù),那這樣的話,我們這個雙向轉(zhuǎn)診,你說分級診療才能夠得以實現(xiàn),而不是從一個大醫(yī)院到第一個、第二個、第三個大醫(yī)院去看病,我覺得這個概念需要澄清。

主持人:這個過程的實現(xiàn),實際上也是搶了現(xiàn)有的公立醫(yī)院的這樣的一個生意,就像您剛才所說的,一個良好運行的政府,他本來應(yīng)該是不與民爭利,但是現(xiàn)實的這種情況,只要他的這種利潤的減少,他們就有足夠的動機去阻礙這樣一種改革,而實際上就是醫(yī)院的這種形態(tài),你也有很多國際上的經(jīng)驗,和中國縱向的這樣的一個發(fā)展上的時間經(jīng)驗,就是您覺得一個良好的比例應(yīng)該是什么樣的?

劉國恩:良好的比例實際上是不存在的,我覺得良好的比例是取決于一個國家、一個社會老百姓疾病譜的一個分布情況。如果我們能夠通過更好的多點執(zhí)業(yè)、自由執(zhí)業(yè),讓我們的廣大醫(yī)務(wù)人員,在社區(qū)打造起他們的服務(wù)平臺以后,我覺得我們該高興的是我們的醫(yī)務(wù)人員,有動力、有能力,能夠把現(xiàn)在大醫(yī)院里面,本該不在這兒看的廣大的門診服務(wù)病人,給我分流過來,給我吸引過來,給我弄走,我們擔(dān)心的就是他們沒有這個動力,沒有這個能力把那么多的本可以不在大醫(yī)院看病的病人,吸引到他們的平臺去,那才是我們應(yīng)該擔(dān)心的事情。

所以如果我們哪天能夠看到,我們有這么一個制度出臺,社區(qū)有門診服務(wù)平臺,廣大的醫(yī)生有那么大的積極性,那么大的動力,把大量的門診服務(wù),能夠吸引到社區(qū),那才是值得高興,值得慶賀的一件事兒,那我們想象一下,大醫(yī)院留下來做什么,大醫(yī)院就會越來越有條件,去更好地接待,你我萬一生到急重癥的這種疾病,需要住院的時候,你去大醫(yī)院排隊掛號就不擁擠了,因為那兒沒有太多的門診病人了。

你到北京,哪一家三甲醫(yī)院,天天去看病就醫(yī)擁擠得不就是大量門診病人造成的嗎,你說住院病人造成了多少擁擠,我剛剛已經(jīng)舉了例子,從全國來看,住院病人也就十分之一,而門診病人是13億人的5-6倍,是吧,所以這個關(guān)系我們還是得明確。

主持人:假如您是兩會的代表或者委員,您覺得在這個醫(yī)療改革領(lǐng)域,最希望提出來的一個問題和解決辦法是什么?

劉國恩:我覺得首先要建言,首先要做的一件工作,就是推進我們醫(yī)務(wù)人員的多點執(zhí)業(yè)和自由執(zhí)業(yè),如果要推進醫(yī)務(wù)人員多點和自由執(zhí)業(yè)的話,那首先就要跟從目前制約我們醫(yī)生在全社會流動的。

這個事業(yè)單位編制的這個制度,我們這個事業(yè)單位的編制,是把我們的醫(yī)生牢牢地綁架在那個低效的戰(zhàn)車上,那么如果我們想讓我們的事業(yè)單位編制,能夠終結(jié),讓我們醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源能夠全社會流動起來,整個中國醫(yī)療服務(wù)體系的效率就會提升,其實都不需要我們政府投入太多,剛剛已經(jīng)說了,我們政府的基本投入,與人均千人醫(yī)生數(shù)、千人床位數(shù)來看我們已經(jīng)非常接近發(fā)達國家,至少和我們國家的人均收入水平是相當匹配的。

所以我也在這里再次呼吁我們有關(guān)部門不要把眼睛再繼續(xù)盯在說加大政府的投入才是解決我們目前醫(yī)療問題的重要途徑,這個過去也許是,現(xiàn)在已經(jīng)不是了。

主持人:好的,謝謝劉教授。

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