鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 由鳳凰網(wǎng)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、中央人民廣播電臺(tái)聯(lián)合主辦的2011年華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖盛典將于12月1日在北京舉行。杉杉集團(tuán)董事長鄭永剛在與鳳凰網(wǎng)對(duì)話時(shí)表示,決策者應(yīng)學(xué)會(huì)放權(quán),鉆研市場規(guī)律。以下是對(duì)話實(shí)錄:
鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng):現(xiàn)在再看杉杉過去三次的這種轉(zhuǎn)型,就說其實(shí)每次的時(shí)間結(jié)點(diǎn)都踩得比較好,到底是什么原因或者一些什么樣的外在跟內(nèi)在的因素,觸動(dòng)您覺得我這個(gè)時(shí)候可能要去做一些調(diào)整了,如果不調(diào)整明天可能就會(huì)有問題。
鄭永剛:這個(gè)實(shí)際上它有個(gè)規(guī)律,比如說年輕的時(shí)候我是寧波人,我要結(jié)婚的時(shí)候那個(gè)時(shí)候有四大件,自行車、縫紉機(jī)、電視機(jī)什么都去上海買,買了以后現(xiàn)在這些品牌都淘汰了,它一定會(huì)有這樣規(guī)律的,它的經(jīng)濟(jì)也有規(guī)律,它生活也有規(guī)律,生命也有一個(gè)周期,都有周期的。
所以很多人沒有去注意這個(gè)周期的一個(gè)存在,就是說沒有去研究周期的存在,所以他自己就特別忙,特別中小企業(yè)他自己又當(dāng)?shù)之?dāng)媽的干得特別累,實(shí)際上企業(yè)發(fā)展需要團(tuán)隊(duì),你更多的去研究宏觀上的一些規(guī)律性的東西,這些東西它是有規(guī)律的,比如說經(jīng)濟(jì)危機(jī)、金融危機(jī)八到十年就有一次,你首先就要想到這一次會(huì)發(fā)生在哪里,可能就去預(yù)測,就是你去防范,有預(yù)測才有防范,所以每一次危機(jī)的時(shí)候,我就每一次就不會(huì)受到非常大的沖擊,因?yàn)槭裁?,因?yàn)槲覀冏龅漠a(chǎn)業(yè)比如說就跟它沒有特別的影響,然后你現(xiàn)金流也是這樣,你肯定要去把握好的,負(fù)債率不能太高,然后必要的時(shí)候現(xiàn)金回籠。
因?yàn)楝F(xiàn)金肯定永遠(yuǎn)是王,所以你現(xiàn)在到了2008年的下半年的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候就開始大家緊張了,其實(shí)你在2008年之前這么瘋狂的漲價(jià),這么瘋狂的資產(chǎn)在漲,肯定會(huì)有一個(gè),不是來自于美國,可能還會(huì)來自于哪,肯定會(huì)有這樣的一個(gè),你從宏觀上一直要去思考這些問題,它有規(guī)律性的,所以這是我覺得是第一個(gè),就說做企業(yè)你不能像攻堅(jiān)一樣拿得太緊,你一定要有些事有些彈性,而且你做的話不能所有東西你都可以做,就是還是要盡量而為,量力而行,適度的比較好一些,所以這是一個(gè)。
第二個(gè)可能跟我的性格有關(guān)系,因?yàn)槲疑兑膊粫?huì)干,人家都很能干,我就啥也不會(huì)干,我老是用人決策,決策用人,我就用最優(yōu)秀的專業(yè)人去干,我老偷懶,人家說鄭總你在哪,我說我在高爾夫球場上,就說你在哪,我說我正在去球場的路上,因?yàn)槲矣凶銐虻臅r(shí)間去思考,其實(shí)打球一個(gè)是鍛煉身體,這是一個(gè)運(yùn)動(dòng)的喜好,同時(shí)它實(shí)際上接觸了很多高層次的優(yōu)秀的人,然后就經(jīng)常會(huì)在球場上、飯桌上,或者很多不在正式的場合它會(huì)有很多精髓的東西,精華的這些東西,或者是頭腦往往不是在一個(gè)辦公室里,特別嚴(yán)肅,在那簽字,他不會(huì)有什么東西蹦出來。所以這方面也是一個(gè)個(gè)性,所以就是說用人、決策,這樣的話你自己不干事的話,可能這個(gè)方向、戰(zhàn)略可能就看得更清楚一些,同類型的企業(yè)可能更超脫一點(diǎn)。
所有大企業(yè)的老總不要自己干太多,干太多了以后你會(huì)遺失方向,你一天到晚為了權(quán)利,這個(gè)字也是你簽、那個(gè)字也是你簽,其實(shí)不是個(gè)好事。
真正有職業(yè)能力的人,怎么讓他能夠通過激勵(lì)機(jī)制,能夠一輩子跟著你,心里踏踏實(shí)實(shí),你就是思考這個(gè)問題,你研究這個(gè)問題就行了,他出去也不過就是想獲得更多的財(cái)富,有更好的施展才華的平臺(tái),你給他平臺(tái),你給他保證了,他就有安全感,這樣的話你就更加超脫,其實(shí)你不去插手他,其實(shí)對(duì)他來講也是一種優(yōu)待,他也是非常愿意。
你老是時(shí)不時(shí)就去插手,你老是時(shí)不時(shí)去指揮,到時(shí)候他也會(huì)覺得不愿意的。所以各干各的事,你去思考一個(gè)宏觀的一些戰(zhàn)略性的問題,去研究中國未來在全球經(jīng)濟(jì)、全球當(dāng)中會(huì)扮演什么樣的角色,它的發(fā)展最后會(huì)是什么樣的。
老早就開始有研究,基本上八九不離十的時(shí)候,咱就開始采取措施,然后叫他們?nèi)ジ?。這樣的話自然比別人稍微會(huì)快一點(diǎn),一拍兩拍,甚至于更長。
所以我們公司真正產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的話,是1998年以后,我們開始全面啟動(dòng),國家提出產(chǎn)業(yè)升級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)整的話,我們已經(jīng)干了七八年了,我們干了很長時(shí)間。
因?yàn)檫@不是一天兩天,說今天就不是到小菜上買一把菜,就開著車就買,他這個(gè)需要很長的準(zhǔn)備,理念調(diào)整,然后還有很多的基礎(chǔ)的一些準(zhǔn)備工作,然后再去實(shí)施,實(shí)施過程當(dāng)中,等大家都開始轉(zhuǎn)型了,你機(jī)會(huì)會(huì)越來越少,而且機(jī)會(huì)成本也會(huì)越來越高。如果大家都還沒有開始,你要率先去做,比如當(dāng)年我做品牌的時(shí)候,那個(gè)簡直是不需要成本,就順手就做,完了以后就成功了,成功了以后大家就跟著你學(xué),我也毫無保留告訴大家,就是這么做的,你跟著做吧。
等你們賺了以后我再轉(zhuǎn)型,肯定要轉(zhuǎn)型,藍(lán)海最終肯定會(huì)比較紅海,暴力時(shí)代肯定是短暫的,不會(huì)是長期的,不可能是長期的。
所以這個(gè)時(shí)候你怎么樣尋找新的藍(lán)海,這個(gè)作為一個(gè)當(dāng)家人,作為一個(gè)企業(yè)家,我覺得這是你的基本素質(zhì),你必須要這樣做,否則的話你就死在這一段了,那中國企業(yè)平均的壽命就五到八年或者是八到十年,那你要有更長的時(shí)間,你必須要這樣做,其實(shí)沒有別的路可以走,除非你企業(yè)家不做了,去做政府官員,去做科學(xué)家,那不可能我沒這個(gè)能力,我也不可能做,所以我就死了心做企業(yè)家,我就去琢磨企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、周期性、研究、報(bào)告戰(zhàn)略發(fā)展,你必須這樣做,你不做不行,你不做沒有出路。
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