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浦江創(chuàng)新論壇:體制創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)分論壇文字實(shí)錄(4)

2011年09月25日 15:02
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第三個(gè)我也同意嘉賓的觀點(diǎn),關(guān)于文化的問(wèn)題,為什么中國(guó)在春秋戰(zhàn)國(guó)的時(shí)代,中國(guó)人才輩出,思想輩出,諸子百家真理,當(dāng)時(shí)沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有統(tǒng)一的思想,大家可以競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有絕對(duì)的權(quán)威,是百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的時(shí)代,中國(guó)現(xiàn)在是大一統(tǒng),不敢打破傳統(tǒng)的思維,人才和創(chuàng)新都是很大問(wèn)題,一個(gè)我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革開(kāi)放精神,辦理中外合作,引進(jìn)國(guó)際化先進(jìn)的理念。第二我們要讓人才更多流動(dòng),更多全球開(kāi)放,第三文化上要突破,解決好科技和體制創(chuàng)新,這三點(diǎn)非常重要。

湯本:中歐國(guó)際工商學(xué)院,是國(guó)際和工商的先驅(qū),美國(guó)可以出現(xiàn)天才級(jí)的人物,不上學(xué),我們中歐在哪些方面突破作出努力?針對(duì)科技體制管理中深刻的弊病。

朱曉明:我們平時(shí)遇到的天才比較小,達(dá)人和人才比較多,天才基尼斯大概你會(huì)前說(shuō)10個(gè)人。達(dá)人我們?cè)谏虾?吹米疃嗟木褪沁_(dá)人秀,周立波在一秒鐘當(dāng)中說(shuō)“YES或者NO”,非常精彩,但是達(dá)人要培訓(xùn)的,天才不同了,像比爾蓋茨,喬布斯,F(xiàn)ACEBOOK的扎克。

湯本:美國(guó)電影屆自從卓別林以來(lái)最偉大的電影導(dǎo)演,他也是大學(xué)中途輟學(xué),前年還是去年才拿到了中學(xué)學(xué)位。還有一位高爾夫球手。

朱曉明:但是還有一個(gè)中國(guó)人華羅庚,剛剛這些人當(dāng)中我看到過(guò)三個(gè)人,比爾蓋茨碰到過(guò)兩次,因?yàn)槲沂且郧巴赓Y委主任,這個(gè)項(xiàng)目上海的項(xiàng)目是我讓他過(guò)來(lái)做,另外戴爾作為500強(qiáng)精英領(lǐng)袖,我見(jiàn)過(guò)他兩次,華羅庚是我在讀初三,1962年、1963年的時(shí)候他做過(guò)報(bào)告,1965年讀高三的時(shí)候他也做過(guò)報(bào)告,以前我是育才中學(xué)當(dāng)中領(lǐng)袖人物,華羅庚是我們的校長(zhǎng),做過(guò)語(yǔ)文老師,育才跟他有淵源,這些人差不多沒(méi)有讀過(guò)大學(xué),比爾蓋茨、喬布斯都沒(méi)有讀過(guò)大學(xué),華羅庚也沒(méi)有讀過(guò),但是有人舉薦他到清華大學(xué)讀書(shū),他是旁聽(tīng)生,比上課的學(xué)生還要有水平,老師很佩服?;叵肫饋?lái)1962年他做的報(bào)告,蘇聯(lián)人造衛(wèi)星上以后落在高加索三區(qū)域,衛(wèi)星上去還沒(méi)有下來(lái)他已經(jīng)知道了,他真是天才很勤奮,不過(guò)社會(huì)包容了他,要是社會(huì)不包容他,怎么成為科學(xué)家?所以對(duì)待這些天才人物,我們的政府、社會(huì)、企業(yè)應(yīng)該容忍他們的失敗,寬容他們的犯錯(cuò),包容他們的出局,這些人大學(xué)沒(méi)有讀完,這是不好的學(xué)生,到了一半就離開(kāi)了學(xué)校。

中歐我們也犯錯(cuò),中歐的MBA不超過(guò)700分不可以面試,所以中歐MBA和EMBA有天才沒(méi)有?一個(gè)都沒(méi)有,這個(gè)會(huì)議也啟發(fā)了,我跟學(xué)生說(shuō),我們?cè)趺粗С痔觳牛窟@些達(dá)人在我們企業(yè)當(dāng)中,因?yàn)樗麑?lái)或許是搖錢(qián)樹(shù),汪院長(zhǎng)講的,他的五個(gè)一,應(yīng)該是我們的EMBA和MBA。

湯本:美國(guó)有一個(gè)詞SHIP,單獨(dú)翻譯就是船,可以用一個(gè)詞就是載體,作為企業(yè)家你說(shuō)應(yīng)該擁有的所有的能力素質(zhì),知識(shí)結(jié)構(gòu),創(chuàng)造能力,個(gè)人經(jīng)驗(yàn),氣質(zhì)、激情、創(chuàng)造力,登上珠穆朗瑪峰能力,都在SHIP里面,可惜中文詞沒(méi)有一個(gè)詞形容這個(gè)詞,我們翻譯錯(cuò)了,應(yīng)該是現(xiàn)代公民的風(fēng)范,現(xiàn)代公民的權(quán)利,現(xiàn)代公民的責(zé)任,現(xiàn)代公民的自律,現(xiàn)在公民的創(chuàng)造力,這些SHIP,不僅僅是講錢(qián),講學(xué)者的風(fēng)范,敢于質(zhì)疑現(xiàn)狀,這是學(xué)者的特權(quán),這是哈佛大學(xué)的校長(zhǎng)??怂?/font>在就任哈佛大學(xué)的一句名言,敢于挑戰(zhàn)想象力,下面請(qǐng)裴校長(zhǎng),他對(duì)體制的頑癥,如何用敢于想象的創(chuàng)造力克服他?同濟(jì)怎么越辦越好?為什么同濟(jì)有這么多的優(yōu)秀學(xué)生?

裴鋼:又回到這個(gè)問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,所以是個(gè)永遠(yuǎn)的話題,今天我談一點(diǎn),就是接著幾位嘉賓的邏輯講,不管體制也好還是機(jī)制也好,不能說(shuō)單純地說(shuō)科技體制,是整個(gè)體制問(wèn)題,這個(gè)藥方怎么開(kāi)?很難開(kāi),沒(méi)有一味藥能夠治百病,但是有一件事非常重要的,就是剛才朱院長(zhǎng)講的包容性,我加一個(gè)就是多元化,這是非常重要的,但是大家可以舉幾個(gè)例子,一個(gè)剛才汪會(huì)長(zhǎng)講到經(jīng)濟(jì)體制,經(jīng)濟(jì)為什么能夠發(fā)展?中國(guó)過(guò)去30年經(jīng)濟(jì)能夠發(fā)展,就是因?yàn)橛辛硕嘣瑸槭裁唇?jīng)濟(jì)和體制發(fā)展慢?就是多元化不太成功,但是為什么不容易發(fā)展?因?yàn)殡x上層建筑,就是體育科技教育離上層建筑比較近,離意識(shí)形態(tài)比較近,想多元化有一定困難,這就是難點(diǎn),經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)離政治遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,相對(duì)容易。多元化很重要,多元化是創(chuàng)新非常重要的,我們生物學(xué)上有一個(gè)非常重要的就是多樣性。

另外一個(gè)例子不管是中歐也好,還是香港中文大學(xué)也好,典型的中不中,西不西,中西兼用,華大也好,都是多元化的結(jié)果,不管是主觀還是客觀意識(shí),都是游走于體制內(nèi)和體制外的邊界上,完全脫離體制可能也不現(xiàn)實(shí),完全進(jìn)入體制也不現(xiàn)實(shí),所以我們現(xiàn)在要鼓勵(lì)的是多元化。剛才我不認(rèn)為中國(guó)的事情就是發(fā)現(xiàn)十個(gè)天才,100個(gè)天才解決中國(guó)的問(wèn)題,中國(guó)的問(wèn)題是靠成百上千所謂人才,包括在座各位,共同能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,中國(guó)的問(wèn)題才有救,我們不是為了發(fā)現(xiàn)100個(gè)和1000個(gè)天才,我們可以進(jìn)口,有些說(shuō)進(jìn)口不了,這個(gè)非常重要,一個(gè)很重要的是在教育體制內(nèi),在科技體制內(nèi),在培養(yǎng)人才上衡量標(biāo)準(zhǔn)上,要有一個(gè)多元化的標(biāo)準(zhǔn),什么是人才?能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,他自己滿意滿足開(kāi)心,那就是人才,如果社會(huì)都這樣,整個(gè)社會(huì)滿足就開(kāi)心了,不要刻意模仿誰(shuí),最大的難點(diǎn)就是歸一化,歸一化最大的難點(diǎn)就是我們的社會(huì)復(fù)雜,真正創(chuàng)新的社會(huì)應(yīng)該是由下往上,我想到了汪建同志跟我們不一樣,今天早上我到底穿不穿西裝?到底打不打領(lǐng)帶?但是不穿西裝和不打領(lǐng)帶,不尊重大會(huì),不尊重觀眾,所以我不會(huì)穿圓領(lǐng)衫,汪建同志和我們不一樣。這就是創(chuàng)新,如果都中庸這個(gè)沒(méi)法做了。

 

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