一貫“低調(diào)到沉默”的中石化終于發(fā)言了,不過是在新董事長傅成玉到來之后。
雖然此次發(fā)布會被很多媒體抨擊為“話沒說完”,不過,對比中石化此前“天價(jià)吊燈”、“河南安陽加油站錳超標(biāo)”,從來不理會公眾、媒體質(zhì)疑的行事方式來說,這次總算是“進(jìn)步”了,只是這“進(jìn)步”背后留下的疑問更多。
根據(jù)昨日的表態(tài),中石化廣東分公司“天價(jià)酒”事件實(shí)際上發(fā)生在去年9月份,10月份就已經(jīng)有內(nèi)部舉報(bào)、糾察,但是不了了之,直到今年4月份大規(guī)模媒體報(bào)道引發(fā)公眾關(guān)注之后,中石化內(nèi)部調(diào)查組才突擊花了兩個(gè)星期的時(shí)間調(diào)查清楚了來龍去脈,“半年”和“兩個(gè)星期”的時(shí)間對比,令人感慨。
相比回答了的問題,調(diào)查組沒有回答的問題其實(shí)還很多,比如之前檢舉信涉及金額共259萬元,為何最終查明只有不到160萬元呢?差額應(yīng)該對公眾有個(gè)明細(xì)交代,不該僅以“無法查明”終結(jié)吧?
反思甚至不該停留于此,試想,若沒有這次舉報(bào),估計(jì)魯廣余同志喝掉的恐怕就不可能只有“13萬”了,更別提他在去年10月份通過簡簡單單的財(cái)務(wù)運(yùn)作,竟然就能把一百多萬的賬目填平,這到底是企業(yè)管理問題還是魯廣余個(gè)人的問題?
調(diào)查組只是“救火隊(duì)”,不可能長期存在,誰能保證事件過去后,不再出現(xiàn)類似情況?中石化該對今后管理機(jī)制上如何整改,對公眾有個(gè)交代。聯(lián)想到魯廣余“降職留用”的處分,恐怕舉報(bào)人不得不擔(dān)心“秋后算賬”的問題,發(fā)布會上高調(diào)提出的“內(nèi)部監(jiān)督”、“社會監(jiān)督”如何健康地執(zhí)行下去,好似也是話留半截。
中石化顯然在竭力挽回自己的公眾形象,在發(fā)布會上,中石化董事長傅成玉公開“哭窮”,表示中石化承擔(dān)了很大的社會責(zé)任,但是被公眾誤解了。如中石化發(fā)布的“情詞懇切”的文稿中所寫,中石化餐飲服務(wù)部門厲行節(jié)儉,“大蔥的蔥白和蔥葉會分開使用、蘿卜也會分部位進(jìn)行紅燒或涼拌”。
但一位網(wǎng)友不買賬,“誰家吃菜只吃一半?這根本就是‘食不厭精’的奢侈?!笨磥?,中石化在認(rèn)錯(cuò)上邁了一大步,但要取信于眾,還有賴于今后每天每事上都邁一小步。
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