2011年11月17日 16:51
來源：中國廣播網(wǎng)

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百事五地員工集體停工維權(quán)（劉洲軍/CFP 中國廣播網(wǎng)）

中廣網(wǎng)北京11月15日消息 據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，康師傅百事聯(lián)盟還在等待商務(wù)部審批的檔口，突然再生變數(shù)，百事可樂位于重慶、成都、長沙等城市的員工集體請假，要求維權(quán)。

甚至有消息說，由于“集體請假”，目前部分城市沃爾瑪、家樂福、歐亞超市都已經(jīng)全面開始斷貨百事可樂。百事可樂員工的這一舉動究竟有何緣起呢？

員工擔(dān)心被裁

從14日開始，百事飲料(南昌)有限公司的1000多名員工也通過停止生產(chǎn)等表達(dá)維權(quán)訴求。一位不愿透露姓名的百事員工告訴記者，本次康師傅與百事可樂達(dá)成的“戰(zhàn)略聯(lián)盟”協(xié)議，吸收了該公司灌裝廠的整個(gè)業(yè)務(wù)，擔(dān)心被裁員是職工們發(fā)起集體維權(quán)行動的主要目的。此外，百事公司在員工毫不知情的情況下將公司賣掉，也是引發(fā)這起維權(quán)運(yùn)動的原因之一。

員工：因?yàn)閾Q了個(gè)東家，將來不確定了，可能會被裁掉，實(shí)際影響就在這里，對未來不確定。

這個(gè)說法，也得到了該公司安保負(fù)責(zé)人的證實(shí)：

安保負(fù)責(zé)人：影響大著呢，比如說里面的員工，做了30年現(xiàn)在突然換東家，換東家會不會要50多歲的人？康師傅會不會接受這些老員工？如果說他不做了，以后怎么辦？

南昌百事可樂的員工們表示，百事公司應(yīng)該就企業(yè)因并購案賠償自己利益，并且買斷工齡，同時(shí)，公司方面要把即將退休的老員工們的社會保險(xiǎn)繳納到法定退休年齡，讓老員工老有所依。在重慶，百事全體職工身著藍(lán)色工作服，在工廠大門前拉起橫幅，要求企業(yè)因并購案賠償自己利益，他們同樣集體提出買斷工齡，續(xù)交各種社會保險(xiǎn)等類似訴求。公司員工黃女士：

黃女士：肯定要求給我們買斷工齡，要給我們一個(gè)答復(fù)。我們一個(gè)月才100多元錢，肯定愿意漲一點(diǎn)?，F(xiàn)在重慶物價(jià)那么高，這點(diǎn)工資養(yǎng)小孩都養(yǎng)不起。

百事、康師傅回應(yīng)

面對員工的職責(zé)，百事可樂給予了何種答復(fù)？這種答復(fù)又是否能夠平復(fù)員工們焦慮的心情？作為康師傅百事聯(lián)盟的另外一方當(dāng)事人，康師傅突如其來的狀況，會采取哪些措施呢？

記者整個(gè)下午一直試圖通過電話采訪百事可樂公關(guān)總監(jiān)樊志敏，但是始終無人接聽。根據(jù)此前媒體的報(bào)道，百事大中華區(qū)主席孟可仕曾發(fā)出了一封《百事可樂員工溝通的公開信》，他表示，“在聯(lián)盟獲得批準(zhǔn)之后，和現(xiàn)在一樣，員工們將仍然在各自的崗位經(jīng)營百事的業(yè)務(wù)和品牌。每個(gè)百事可樂瓶裝廠一切經(jīng)營照舊。”康師傅發(fā)言人陳功儒坦承對這封信有所耳聞：

陳功儒：其實(shí)所謂的相關(guān)承諾，在于他們董事長給員工的信上已經(jīng)有做初步的說明了。

孟可仕還表示，特別授權(quán)給所有的工廠的員工一個(gè)月的特殊績效獎金以資鼓勵。然而百事的員工指責(zé)這些說法太過籠統(tǒng)，而且擔(dān)心這份協(xié)議只是由百事發(fā)出，未來康師傅當(dāng)了老板，這份表態(tài)就成了一紙空文。陳功儒盡管表示現(xiàn)在聯(lián)盟協(xié)議還沒有得到最后的批準(zhǔn)，康師傅不方便就此時(shí)發(fā)表看法，但他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，康師傅對員工的權(quán)益和發(fā)展同樣非常關(guān)心：

陳功儒：不管是百事或者康師傅，對員工都是非常重視的，這個(gè)基調(diào)從來沒有改變過，因?yàn)榭祹煾当旧矶加?萬多名的員工。

員工不買賬

陳功儒不愿多說，但是，一位康師傅的內(nèi)部知情人士媒體透露，康師傅的態(tài)度是，至少兩年內(nèi)不會對百事可樂的瓶裝廠作出任何改變?？祹煾导炔粫淖儼偈驴蓸菲垦b廠的薪酬體系，同時(shí)也不會改變瓶裝廠現(xiàn)有的高管職務(wù)。對此百事的員工似乎并不買賬：

員工：他說是兩年不會動，兩年以后呢？別人很多員工都是接近40幾，50歲的人了，怎么辦？

市場預(yù)測，此次事件將不會影響商務(wù)部對康師傅百事?lián)Q購協(xié)議的審批。新生代市場監(jiān)測機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理肖明超認(rèn)為百事在員工安置上考慮欠妥：

肖明超：他應(yīng)該給出員工的一些安置或者解決的方案，然后允許員工做出選擇。比如說你可以選擇去續(xù)約還是不續(xù)約，他在整個(gè)跟康師傅合作的事情上也有可能有很多后續(xù)的事情，他沒有把細(xì)節(jié)考慮好。

目前，相關(guān)維權(quán)訴求已經(jīng)通過各種的形式提交給百事可樂的決策層，停產(chǎn)維權(quán)活動預(yù)計(jì)將持續(xù)到公司方面做出答復(fù)為止。

員工：我們維權(quán)主要是想跟百事做個(gè)了結(jié)，這個(gè)工齡這么多工資，要給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，然后再考慮雙向的選擇，我可以選擇康師傅，康師傅可以選擇我，簽不簽合同員工可以自行考慮。